Отпускные работникам МВД в г. Белоярский ХМАО

Отсутствие включения стимулирующих выплат в расчет отпускных - законное ли это?

Я педагог в системе дополнительного образования. Каждый месяц мы, педагоги, заполняем бланк с критериями, по которому ежемесячно нам начисляются стимулирующие выплаты, которые выше, чем заработная плата. Перед Новым годом эти выплаты достигают 150-200 тысяч. Сейчас столкнулись с тем, что эти выплаты не входят в расчет отпускных и расчет идет по голому окладу, соответственно отпускные получаются равны заработной плате за 1 месяц. Законно ли не включать стимулирующие выплаты в расчет отпускных?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной плате обязан извещать работника в письменном виде о всех её составляющих и всех удержаний из заработка. Также он обязан выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Если отпуск начинается ранее, чем установлена выплата заработной платы, то работник узнает о начислении отпускных много позже, чем начнётся сам отпуск. Как это урегулировано законами? Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаний выплаты отпускных до начала отпуска?

Читать ответы (1)

Как справиться с задержкой выплаты отпускных и обеспечить сохранение заработной платы

Идет задержка выплаты отпускных? Что делать? Как отодвинуть отпуск и если ходишь на работу пока отпускные не дали за эти дни идет зарплата или они пойдут в отпускные? Спасибо.

Читать ответы (2)

Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору.

У меня такая ситуация, я ухожу в отпуск 2 июля, а по коллективному договору зарабатная плата выплапчивается 15 и 30 числа каждого месяца. Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору. Или по закону в любом случаи за три дня до отпукса мне должны выдать отпускные. И как быть если мне сейчас отказали в выплате отпускных, в связи с тем что нет финансов и зарабатная плата еще не выплаченна за май месяц в полном объеме. То есть по их принципу я отпускные получу не раньше сентября, когда уже выйду из отпуска, или я имею права не выходить на работу до выплаты отпускных. Подскажите как быть? Надо ехать отдыхать, а денег нет. заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Учителя интересуют сроки выплаты отпускных - директор утверждает, что должны быть в день зарплаты

Интересуют сроки выплаты отпускных учителям. Отпуск со 2 июля по приказу, на директор утверждает, что отпускные должны выплачиваться в день зарплаты.

Читать ответы (1)

Вычет отпускных из зарплаты - законно или нет?

Мне положено за март заработная плата 28000 руб. В апреле я пошел в отпуск 2 недели сумма отпускных 7700 руб. Предприятие вычло из 28000 отпускные 7700. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о включении стимулирующих выплат в отпускные в музыкальной школе.

Добрый день. Работаю в музыкальной школе. При начислении отпускных наш бухгалтер включил стимулирующие выплаты. Сменился бухгалтер и оказалось, что эти выплаты не входят в отпускные. Пришлось писать заявление, чтобы вычислили из зарплаты переплату отпускных. Вопрос: должны входить в отпускные стимулирующие выплаты и на каком основании? Спасибо.

Читать ответы (5)

Задержка зарплаты и не выплата отпускных - проблемы с выплатами в МУП ДРСУ

У меня муж работает в МУП ДРСУ, официально устроен, уже несколько месяцев зарботная плата выплачиваеться с большой задержкой (до месяца), отпускные так же не выплачиваються, (отпуск закончился, отпускных нет, прошло уже полтора месяца. Руководство не объясняет причин задержек и не говорит когда будут выплаты. Другие сотрудники обращались и в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Сокращенные так-же не могут получить ни каких выплат.

Читать ответы (1)

Скажите, кто же прав и как нужно в действительности по закону.

Я являюсь получателем алиментов в пользу дочери. Отец ребенка с 17 февраля находится в очередном отпуске, 20 февраля получил отпускные. Бухгалтер предприятия, где работает отец ребенка, отказывается производить расчет и выплату алиментов с суммы отпускных в трехдневный срок после выплаты отпускных плательщику алиментов. Бухгалтер обосновывает свой отказ тем, что по закону она должна производить расчет и выплату алиментов один раз в месяц, при начислении и выплате работникам заработной платы. Но о чем же тогда говорит статья 98 часть 3 ФЗ 229? Ведь там сказано, что нужно удерживать и переводить сумму алиментов в трехдневный срок после выплаты заработной платы И ИНЫХ ДОХОДОВ? Скажите, кто же прав и как нужно в действительности по закону. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно высчитать отпускные, если получено меньше заработной платы за месяц?

Ушла в отпуск на 28 календарных дней, отпускных получила меньше чем заработная плата за месяц, скажите как правильно высчитать отпускные? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отпускные работникам МВД в г. Белоярский ХМАО - правда или миф?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Отсутствие включения стимулирующих выплат в расчет отпускных - законное ли это?

Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных

Как справиться с задержкой выплаты отпускных и обеспечить сохранение заработной платы

Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору.

Учителя интересуют сроки выплаты отпускных - директор утверждает, что должны быть в день зарплаты

Вычет отпускных из зарплаты - законно или нет?

Вопрос о включении стимулирующих выплат в отпускные в музыкальной школе.

Задержка зарплаты и не выплата отпускных - проблемы с выплатами в МУП ДРСУ

Скажите, кто же прав и как нужно в действительности по закону.

Как правильно высчитать отпускные, если получено меньше заработной платы за месяц?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59