И могут ли меня перевести на более низкооплачиваемую работу?

20.05.2010, 12:17

• г. Печоры

У нас сменный график работы по 12 часов смена (день, ночь, отсыпной, выходной). Могут ли меня по приказу заставить работать в две смены? И могут ли меня перевести на более низкооплачиваемую работу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Хурчакова Н.А. 4.9

21.05.2010, 10:04,

г. Москва

Максим! Нет, в любом случае только с письменного согласия работника. На низкооплачиваемую тоже нет должен быть резкий аргумент и обязательно дополнительное сглашение к трудовлму договору.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

И могут ли меня перевести на более низкооплачиваемую работу?

Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?

Нарушение сменного графика работы - работник покинул рабочее место без ожидания смены

График работы сменный по 12 часов - вопросы оплаты и переработки.

Возможность взять отгул на две дневные смены по 12 часов при графике работы день-ночь и наличии справки о сдаче крови

Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?

Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?

Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?

График работы сменный - вопросы по присоединению отпуска и работе после него

Конфликт графика работы и требований работодателя - правомерно ли приступить к работе в 0 часов?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59