Проблема с выплатой заработной платы после неофициальной работы

Проблемы с заработной платой и некорректным обращением директора - что делать?

Меня зовут Марина. Я работала в бистро поваром. Написала заявление на увольнение, отработала и ушла. Заработную плату должны были дать через месяц. Прошел месяц, мне позвонила управляющая и сказала что директор дал мне штраф, якобы за то что я кода то по его словам была на работе без головного убора. А на самом деле такого не было. Я работала там неофициально и теперь не знаю что делать. У них во всем кафе ни у одного повара нету санкнижки, и кухня не соответствует сан. нормам. Директору по словам управляющей звонить нельзя, так как это опять штраф. А они мне через месяц должны еще остатки денег выплатить за март. Подскажите пожалуйста как поступить, неужели ничего нельзя сделать?

Читать ответы (1)

Каждый день приезжал директор с замом и читали лекцию о том что как правильно обслуживать клиентов.

Работал в сети быстрого питания "Сабвей", сказали пройти 2-х недельную оплачиваемую стажировку 1 час работы = 65 р, потом зарплату поднимут до 75 р/час. Отработал стажировку, замечаний не имел, перевели на новую точку. Обратился к менеджеру по поводу повышения зарплаты, она говорит что поднят не могут потому что точка не приносит дохода.. надо еще отработать 2 недели. Отработал две недели, сказала что пока точка не будет приносить дохода зар плату не поднимет. Каждый день приезжал директор с замом и читали лекцию о том что как правильно обслуживать клиентов. Хотя до этого все работали на других точках и нареканий не было. В общем решил уволится, позвонил менеджеру и сказала об этом. Она сказала хорошо, можешь не выходить. Это было числа 15, а 20 должны были выдавать зар плату за 15 дней. И вот после 20 звоню менеджеру, она отказалась выдать зар плату, причину объяснила тем что я не отработал 2 недели перед увольнением. Как поступить? Законные ли ее действия?

Читать ответы (1)

Не оформили официально, но отработала две смены - когда получить зарплату?

У меня такой вопрос устроилась в магазин, офичиально не оформили, отработала две смены, потом по семейным обстоятельствам пришлось. Уидти работала в ноябре, в декабре у деректора спросила была з/п мне за 2 смены, на то она сказала тебе нет ты всего 2 дня отработала жди ревизию. На вопрос когда ревизия через 3_4 месяца. Это как законо или все же мне должны отдать деньги сейчас.

Читать ответы (2)

Сказали что зарплату выплачивают всем своим рабочим 25 числа каждого месяца.

Устроился на работу в ООО водителем по трудовой книжке. Трудового договора несоставляли. Сказали что зарплату выплачивают всем своим рабочим 25 числа каждого месяца. Вышел на работу 27 марта. Отработал до 25 апреля. Прихожу за зарплатой 25 апреля после работы. Выдали деньги только за три дня! За 27,28,31. (за март месяц). Объясняют это тем что апрель еще незакончился и зарплату за ОДИН месяц я получу только 25 мая. Значит надо отработать 2 месяца чтобы получить зарплату за 1 месяц? Разъясните мне пожалуйста правомерно-ли поступает руководство данного "ООО".

Читать ответы (1)

Уральский коэффициент не начисляется при работе неофициально - правильно ли это?

Работала официально была заработная плата оклад + уральские, все как и должно было быть. После увольнения работала еще три недели насчитали заработную плату без уральского коэффициента, это ПРАВИЛЬНО? Мотивируя тем, если не официально, уральский не начисляется.

Читать ответы (1)

Гражданско-правовые последствия недостачи и угроз бандитизма в продуктовом магазине - Что делать?

У меня вопрос. Я отработала в продуктовом магазине чуть больше месяца, после чего образовалась недостача в 130 000 р. Хочу отметить то, что я уже работала у этого директора около года назад и потому согласилась выйти на торговую точку не присутствовав на предыдущей ревизии. Отработав почти месяц я поставила в известность начальство что ухожу ввиду того, что меня не устраивает заработная плата. Когда была проведена рревизия, была выявлена недостача 85 тыс. рублей, когда мы переделали ревизию недостача была уже 130 тыс. рублей. Директор вынуждал меня написать расписку и угрожал бандитами, на что мне пришлось вызвать участкового, потому что хочу решить все по закону. Директор написала заявление по факту хищения, я пояснила что отрицаю то, что эти денежные средства я брала. Никаких документов я не подписывала, кроме накладных. Но факт того, что там работала не отрицаю. (БОЛЕЕ ТОГО, ПО ДОКУМЕНТАМ, ЭТОЙ ТОРГОВОЙ ТОЧКИ НЕ СУЩЕСТВУЕТ). Заработную плату мне выплачивать отказались и теперь пускают слухи, якобы я сдавала кассу в гораздо меньших размерах чем то есть на самом деле. Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (6)

Отсутствие официального трудоустройства после более чем года работы - вопросы о заработной плате и требования о расчете

Я, работаю на предприятии с 17.01.2013 в должности инспектор кредитный, заработная плата составляет за смену 850 рублей. При устройстве на работу обещали официальное трудоустройство, оставила трудовую книжку, и подписала только договор о материальной ответственности, т.к. работа с деньгами. С 11.04.13 начинаю интересоваться о заработной плате, т.к. обусловлены дни выплат с 10 числа каждого месяца по 15 число каждого месяца выплата заработной платы. 14.04.13 я, написала заявление об увольнении и снова поинтересовалась о заработной плате за март, на что получила ответ, что выплатят заработную плату за март 2013 года вместе с расчетом после отработанных мной 14 дней. Трудовой договор мной подписан не был. Должна ли я отрабатывать 14 дней? В какой срок я должна получить расчет?

Читать ответы (1)

Высшее руководство фирмы сказали, что кто не устроен официально не получит заработную плату.

Я устроился на работу в продуктовый магазин продавцом консультантом, при поступлении директор магазина не оформила никаких документов о том что я устроен на работу, она сказала, что прежде чем устроиться документально нужно отработать один месяц как испытательный срок, а затем оформляться на работу документально. Я отработал один месяц после чего в магазине произвели ревизию, была выявлена большая недостача после чего директор магазина просто исчезла. Высшее руководство фирмы сказали, что кто не устроен официально не получит заработную плату. Я попросил устроить меня официально на работу, но получил отказ, так как являюсь инвалидом третьей группы (рабочей). руководство не хотят мне выплатить заработную плату заявляя, что видят меня в первый раз, хотя я сам видел ведомость по заработной плате где мне было начисленно 12000 руб но я их не получил. Когда я обратился в коммитет по защите труда там мне сказали что ничем мне не могут помочь, и что мне нужно обращаться в суд. и теперь я незнаю как мне быть как писать исковое заявление, ведь кто работали вместе со мной не хотят идти свидетелями. Подскажите пожалуйста, что мне делать дальше. С уважением юрий.

Читать ответы (1)

Нарушение условий трудового договора - незаконное начисление зарплаты и вымышленные штрафы

Работал в строительной компании без трудового договора. С работодателем была оговорена заработная плата. Выплаты зарплаты производились 15 числа каждого месяца, но сама плата начислялась с 1 по последнее число месяца. В конце мая решил уволиться и предупредил об этом работодателя, в ответ на это он сказал, что надо отработать еще неделю. А расчет за месяц будет как и у них принято во время получения сотрудниками заработной платы. Увольнялся не один, нас было несколько человек. И сегодня узнал от одного из бывших коллег, что работодатель ему сообщил о том, что заработная плата оказывается начислялась с 15 по 15 числа месяцев, хотя обычно при расчете когда работали все начислялось как и положено с первого числа, и еще приписывает какие-то выдуманные им штрафы. Законно это или нет и подскажите пожалуйста куда и как обращаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Вопросы о работе без оформления и ответственности, ревизии товара и наложении штрафов - как быть?

Устроилась на работу неофициально, работодатель сказал, что оформит через три месяца, если и меня устроит работа, и его устрою я. Заместо недели обучения обучалась всего три дня, потом сразу поставили на точку. Проработав чуть больше месяца решила уволиться в должности стажера. Ревизия товара, когда пришла на точку, не производилась, сейчас же, когда работодателю сообщила, что хочу уволиться, произвели ревизию, выявив недостачу. Вопросов у меня несколько: 1. если меня лишат зарплаты и я обращусь в прокуратуру, буду ли я нести ответственность за то, что работала неофициально? 2. Сколько я должна была отработать после того, как сообщила, что хочу уволиться? 3 сегодня на рабочую почту пришло письмо об указе директора филиала о том, что за день должно быть не менее 4 х продаж (на моей точке это редкость, достаточно много конкурентов с более выгодными условиями). Сам указ я не видела, но моя начальница сказала, что за невыполнение будет штраф. Вопрос-разве я не должна была прочитать сам указ и расписаться, что ознакомлена с ним? правомерно ли в таком случае налогать на меня штраф?

Читать ответы (2)

Проблема с выплатой заработной платы после неофициальной работы - что делать?

Мурманск - онлайн услуги юристов

Проблемы с заработной платой и некорректным обращением директора - что делать?

Каждый день приезжал директор с замом и читали лекцию о том что как правильно обслуживать клиентов.

Не оформили официально, но отработала две смены - когда получить зарплату?

Сказали что зарплату выплачивают всем своим рабочим 25 числа каждого месяца.

Уральский коэффициент не начисляется при работе неофициально - правильно ли это?

Гражданско-правовые последствия недостачи и угроз бандитизма в продуктовом магазине - Что делать?

Отсутствие официального трудоустройства после более чем года работы - вопросы о заработной плате и требования о расчете

Высшее руководство фирмы сказали, что кто не устроен официально не получит заработную плату.

Нарушение условий трудового договора - незаконное начисление зарплаты и вымышленные штрафы

Вопросы о работе без оформления и ответственности, ревизии товара и наложении штрафов - как быть?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59