Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Медсестра по физиотерапии в реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями оспаривает отнятый отпуск без своего согласия

18.04.2016, 21:02
• г. Клин

Я работаю в реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями медсестрой по физиотерапии. Получаю вредность за лазер в том числе. В 2015 году отняли дополнительный отпуск 12 дней на основании аттестации рабочих мест. Я ничего не подписывала!

Читать ответы (2)
Аттестация рабочих мест Реабилитационный центр Дополнительный отпуск Аттестация рабочих Рабочее место
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Подавайте заявление на проведение проверки трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте. Обжалуйте результаты аттестации в прокуратуру, в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Клин - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Наталья
03.04.2016, 16:44

Положен ли дополнительный отпуск педагогам работающим в реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями.

Положен ли дополнительный отпуск педагогам работающим в реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностчми.
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна
30.03.2016, 16:32

Отпуск для работников, занимающихся детьми с ограниченными возможностями - появились изменения законодательства?

Работаю в социально реабилитационном центре для несовершеннолетних в группе для детей с ограниченными возможностями, воспитателем. В группе 10 детей инвалидов с различными диагнозами. Так же, как и воспитатель дошкольного учреждения занимаюсь развитием и образованием детей. С 2015 года убрали дополнительный отпуск, сейчас мой отпуск 28 дней. Правомерно ли это, есть ли закон, где в работе с детьми инвалидами добавлялись дополнительные 28 дней.
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна
01.04.2016, 16:13

Имеется ли право на дополнительный отпуск при работе с детьми инвалидами в социально реабилитационном центре?

Работаю в социально реабилитационном центре для несовершеннолетних в группе для детей с ограниченными возможностями, воспитателем. В группе 10 детей инвалидов с различными диагнозами. Так же, как и воспитатель дошкольного учреждения занимаюсь развитием и образованием детей. С 2015 года убрали дополнительный отпуск, сейчас мой отпуск 28 дней. Правомерно ли это, есть ли закон, где в работе с детьми инвалидами добавлялись дополнительные 28 дней. Дело в том, что социально реабилитационный центр не является образовательной организацией. Мы относимся к правительству Ростовской области Министерство труда и социального развития (МИНТРУДобласти).
Читать ответы (1)
ГАЛИНА ВЛАДИМИРОВНА
04.11.2015, 09:16

Медсестра в соц. реаб. Центре для детей с ограниченными возможностями - ограничение отпуска согласно ФЗ Ст.426 от 2015 г.

Работаю медсестрой в соц. реаб. Центре для детей, в отд. с детьми с ограниченными возможностями. Дежурства дневные и ночные. ЗАНИМАЮСЬ ПРИВИВКАМИ, БЕРУ АНАЛИЗЫ, сопровождаю детей на консультации к специалистам. С 2016 ГОДА АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЬЯВИЛА, ЧТО НАМ НЕ ПОЛОЖЕН ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК, КОТОРЫЙ У НАС БЫЛ 12 ДНЕЙ. СОСЛАЛИСЬ НА ТО, ЧТО У НАС НЕТ ВРЕДНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ФЗ СТ.426 ОТ 2015 Г.
Читать ответы (1)
Ольга
29.03.2016, 20:25

Условия отпуска для работника в реабилитационном центре без образовательной лицензии

Работаю в реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями развития, учреждение не имеет образовательной лицензии. Какой у меня должен быть отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
01.04.2022, 14:50

Почему не начисляется льготный инфекционный стаж у медсестры центра спид?

Работаю в центре спид медсестрой в стационаре. Получаю вредность, по аттестации рабочих мест биологический фактор 3,3. Льготный инфекционный стаж не начисляется. Почему?
Читать ответы (2)
Светлана Дмитриевна
14.03.2016, 11:06

Увеличение рабочего времени и сокращение отпуска для учителя-дефектолога в областном социальном реабилитационном

Я работаю в областном социальном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями г. Волгограда. С 15 марта 2016 г. учителю-дефектологу увеличивают рабочее время-40 часов в неделю и сокращают отпуск до 28 календарных дней. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Реутова Елена
14.11.2020, 08:12

Выслуга лет для педагога-психолога в Социально-реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями

Работаю педагогом психологом в Социально-реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями. Имею ли право на выслугу?
Читать ответы (3)
Ирина
05.08.2014, 18:37

Организация определила класс вредности 3.2 и лишила меня права на дополнительный отпуск - это законно?

Я работаю в психоинтернате, медсестрой палатой. За вредные условия труда, у меня был дополнительный отпуск 30 рабочих дней (35 календарных), работодатель провел аттестацию рабочих мест и по результатам аттестации право на доп. Отпуск я больше не имею, т.к. организация, которая проводила аттестацию определила класс вредности 3.2, он объяснил, что по новым законам при такой вредности, отпуск не положен. Так ли это? И если так, то отпуск за предыдущий период сохранится или «сгорит»?
Читать ответы (1)