Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить рапорт на увольнение и узнать сроки последующей отработки?

19.04.2016, 00:29
• г. Москва

Я написал рапорт на увольнение и отдал начальнику отдела полиции. По закону сколько я должен отработать две недели или 30 дней? Может рапорт отправить заказным письмом?

Читать ответы (1)
Увольнение начальника Рапорт на увольнение Начальник полиция Начальник отдела Написать рапорт
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо отдать рапорт на увольнение в канцелярию и на копии рапорта вам поставят отметку о получении. Если вам откажут-направьте рапорт заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. После чего вам необходимо подписать обходной лист и сдать его в отдел кадров. Выписку из приказа об увольнении, трудовую книжку и денежное пособие вы получите через 14 дней. Месяц отрабатывать по закону вам не надо, только 14 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артём
22.08.2015, 10:15

Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?

Месяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?
Читать ответы (1)
Анжела
11.04.2020, 14:08

Проблема увольнения - что делать, если начальник колонии не подписал рапорт?

Я младший инспектор отдела охраны УФСИН. Написала рапорт на увольнение за две недели, мне его подписал непосредственный начальники начальник отдела кадров, но начальник колонии не подписал, а сказал обязана отработать месяц. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Дима
10.08.2022, 11:32

Как определить сроки увольнения, если рапорт принят, но не оформлен начальником кадровой службы в МВД?

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС: С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.
Читать ответы (2)
Алекс
26.08.2022, 16:17

Как отозвать рапорт на увольнение из МВД и кому обращаться - начальнику ОВД или ГУВД?

Как отозвать рапорт на увольнение из МВД, а именно на кого писать: на начальника ОВД или на начальника ГУВД (управления)? Сроки поджимают до даты увольнения (30 дней почти прошло) ,если отправить заказным письмом, то должны кадры успеть получить его до истечения 30 дневного срока? На кого отправлять письмо (куда)?
Читать ответы (2)
Алексей
05.06.2019, 19:31

Работник полиции не может прекратить выполнение обязанностей после написания рапорта на увольнение, не рассмотренного начальником

Работаю в полиции. Написал рапорт на увольнение от 06.05.2019 года. Отправил заказным письмом начальнику управления. Письмо дошло 08.05.2019. Был в кадрах, сказали, что начальник не рассмотрел рапорт и сказали, что рассмотрит до 1 июля минимум. Могу ли я прекратить выполнение своих обязанностей? Месяц с моего уведомления практически прошел.
Читать ответы (1)
Николай
09.01.2020, 13:23

Сотрудник полиции оспаривает дату увольнения - как правильно распорядиться рапортом и заказным письмом

Я сотрудник полиции. Увольняюсь по собственному желанию, один рапорт отдал в кадры, его подписал начальник от 18.12.2019 Второй отправил по почте заказным письмом. Теперь говорят что дата увольнения 23. 01.2020, потому что пришло письмо и канцелярия зарегистрировала его 23.12.2019. Законно это? А как же дата на рапорте 18.01.2020
Читать ответы (1)
Валентина Голощапова
19.06.2019, 08:55

Проблема с увольнением - Как поступить, если начальник не реагирует на заявление?

Написала заявление на увольнение 3 июня. Отдала непосредственному начальнику. Через две недели пришлось самой отправлять заявление заказным письмом с уведомлением на имя главного руководителя. Ответа нет. 24 июня мне нужно выходить на работу, но я не хочу. Как мне быть.
Читать ответы (1)
Лилия
26.06.2019, 14:20

Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?

Сегодня написала заявление на увольнение, необходимо отработать две недели, но через неделю у меня начинается отпуск-сроком на 7 календарных дней, входит ли эта неделя в те две, которые мне нужно отработать? Или после отпуска мне нужно будет отработать ещё неделю?
Читать ответы (2)
Александр
15.01.2014, 12:39

Когда начинается отсчет месяца отработки после подачи заявления об увольнении в полицию?

Я работаю в полиции. 09.01.2014 г. написал рапорт на увольнение по собственному желанию и отдал его начальнику отдела кадров. Мне сказали что нужно отрабатывать месяц со дня подписания моего рапорта руководством. Меня интересует с какого именно момента идет исчисление месяца отработки с даты написания мною рапорта или с даты подписания моего рапорта руководством?.
Читать ответы (1)