Валерий
22.04.2020, 17:01
Работодатель требует оплатить 240 тысяч за нарушение дополнительных условий трудового договора - законно ли это?
Читать ответы (4)
Работодатель в течении многих лет не доплачивал по 600 рублей ежемесячно от суммы указанной в договоре. Нарушает ли он закон? Если да то какой и что за такое нарушение предусмотрено?
Вам нужно обращаться в суд с заявлением о взыскании недополученной суммы по договору.
СпроситьДа. Обращайтесь с иском в суд.
СпроситьНарушает совокупность НПА. Кроме иска, возможно обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию
Спросить