Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если бухгалтер неправильно начисляет з/п и отпускные? И как самостоятельно рассчитать доходы?

21.05.2010, 20:20
• г. Самара

Бухгалтер неверно начисляет з/п и отпускные. Куда обратиться с жалобой или за разъяснением? И как можно самостоятельно рассчитать свои доходы? И возможно ли это.

буквально на днях начнется "декретный" отпуск. Хотелось бы и его как то рассчитать, чтобы и с этой выплатой при таком бухгалтере не попасть впросак. Работаю учителем.

Заранее благодарю за ответ.

С уважением!

Мария.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Мария.

Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию было утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375.

Если у вас будут на руках все справки о начисленной заработной плате за последний год с небольшим с указанием сттруктуры начислений, то вы можете самостоятельно расчитать свое пособие. Почитайте ст. 62 Трудового кодекса, обратитесь к работодателю за этой справкой, затем расчитайте.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альбина
08.01.2014, 21:15

Вопрос по переводу бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск)

Здравстуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли перевести бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск), так чтобы бухгалтер не потерял своё место работы после выхода из декретного отпуска главного бухгалтера. Если возможно, то как должна выглядеть запись в трудовой книжке у бухгалтера и у нового работника который должен быть принят на место бухгалтера?
Читать ответы (2)
Ирина
06.01.2013, 19:23

Вопрос об начислении отпускных при уходе в декретный отпуск во время трудового отпуска

Возможно Вы мне поможете. Работаю в школе учителем. В декретный отпуск я ухожу во время трудового отпуска (летом). Начисляет ли мне отпускные? Отпуск в учебное время не предоставят. Как быть? Не хотелось бы потерять заслуженные отпускные...
Читать ответы (1)
Татьяна
31.12.2012, 18:51

Необходимость объяснений начисления декретного отпуска при минимальной оплате труда и поиск источников разъяснений

Я не согласна с начислениями декретного отпуска. В декрете я с 3.12.12 по 22.04.20013. Обьясните как начисляется декретный отпуск при минимальной оплате труда и кда можно обратится за разъяснением начисления декретного отпуска? В оргагизеции свой бухгалтер разъяснений не дает.
Читать ответы (1)
Алена
18.07.2016, 11:35

Как решить вопрос с заменой и.о. гл. бухгалтера при его отпуске

Бухгалтер ушел в декретный отпуск на время декретного отпуска назначили лицо и.о. гл. бухгалтера. Пришло время и.о. гл. бухгалтера идти в отпуск. Что делать и.о. гл. бухгалтера может назначить на время своего отпуска и.о. гл. бухгалтера или нужно с и.о. гл. бухгалтера снять это и назначить другое лицо?
Читать ответы (1)
Геннадий
10.12.2013, 19:29

Законность работы бухгалтера в декретном отпуске и получения пенсии

Всем добрый день и с Наступающим Новым Годом! У меня такой вопрос: У нас старший бухгалтер пошёл в декретный отпуск за свою дочь. Дочь у нас не работает, но по закону можно. Бухгалтеру нашему 59 лет. И вот она находится в декрете по уходу за ребёнком и получает декретные деньги. И продолжает работать получая свою зарплату и так же получает свою пенсию. Начальник всё это подписал. Законно ли это... Заранее благодарю Вас за ответ. Геннадий.
Читать ответы (2)
Татьяна
17.11.2016, 07:41

Бухгалтер удержал деньги за оформление документов при получении декретных.

Вопрос такой: получила декретные, но при этом бухгалтер удержала с меня 3500 рублейза оформление документов. Заранее меня никто не предупредил, что за его услуги берется плата. При получение единовременного пособия при рождении ребенка тоже должны брать плату? А когда начнётся отпуск по уходу за ребенком бухгалтер сказал, что надо писать заявление об увольнениии самой получать в ФСС выплаты. Подскажите, законно ли поступает бухгалтер. P.S.работаю у ИП и он пользуется услугами частного бухгалтера.
Читать ответы (1)
Анастасия
15.06.2012, 12:56

Сестре предлагают уволиться без отпуска - как защитить свои права и уйти в отпуск?

Моя сестра работает помощником бухгалтера в школе, стаж 1 год, ставка. По идее сейчас она должна уйти в отпуск, но ее просят написать заявление или на отпуск без содержания, или на увольнение. Оснований для увольнения нет. Главный бухгалтер - беременна, в декретный отпуск уходит в сентябре, на свое место присмотрен свой человек, а чтобы этого человека обучить.. именно для этого главный бухгалтер хочет, чтобы моя сестра уволилась, а на ее освободившееся место на июль-сентябрь трудоустроить свою знакомую. Моей сестре предлагают сейчас уволиться... без отпуска и отпускных... а в сентябре трудоустроиться в качестве секретаря, но выполнять работу бухгалтера... такая запутанная история... как отстоять свои права? Как уйти в отпуск, на какую статью ссылаться? Как поступить?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.11.2004, 16:41

Главный бухгалтер ушла в декретный отпуск, можем ли мы принять второго главного бухгалтера на период декретного отпуска?

Главный бухгалтер ушла в декретный отпуск, можем ли мы принять второго главного бухгалтера на период декретного отпуска? Может ли быть в организации одновременно 2 главных бухгалтера? Каким документом это регламентируется? - Это принципиально важный вопрос, поскольку в одном из банков при оформлении банковской карточки нам указали на необходимость оформления нового работника как и.о. главного бухгалтера. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2008, 16:38

Как правильно оформить на этот период заместителя главного бухгалтера, чтобы сделать ему доплату или оклад гл. бухгалтера?

Как правильно поступить в сложившейся ситуации. В организации главный бухгалтер уходит в декретный отпуск и далее - в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно оформить на этот период заместителя главного бухгалтера, чтобы сделать ему доплату или оклад гл. бухгалтера? Издать приказ на исполнение обязанностей гл. бухгалтера (но правильно ли это для заместителя?) или оформить перевод на должность гл. бухгалтера на период вышеуказанных отпусков? Может быть есть третий вариант? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Юля
24.01.2010, 21:32

Боюсь, что на работе от меня просто утаят это, из-за острой нехватки учителей.

Я молодой учитель и в скором времени (до положенного отпуска по работе) собираюсь уйти в декретный отпуск. Подскажите, пожалуйста как правильно расчитать "декретные" и имею ли я право перед декретным отпуском уйти в положенный мне "простой" отпуск. Боюсь, что на работе от меня просто утаят это, из-за острой нехватки учителей. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)