Как вернуть задержанную зарплату, если работодатель заставил написать заявления об уходе

• г. Москва

Работодатель заставил написать коллективу заявления об уходе по собственному желанию, а затем через некоторое время стал задерживать зарплату. Как поступить законно, чтобы вернуть задержанную зарплату.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

обратиться в суд или в прокуратууру

Спросить

В инспекцию труда

Спросить

Обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить

Взыскать задолженность в судебном порядке, с учетом неустойки и компенсации морального вреда.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья Леонидовна
31.10.2014, 21:52

Как действовать, если дочь вынуждена написать заявление об уходе из-за требования выплаты своевременной зарплаты?

Дочку заставили написать заявление об уходе по собственному желанию, после того, как она попросила выплатить ей вовремя зарплату. Что делать?
Читать ответы (3)
Анна
10.03.2014, 12:53

Легально ли заставлять сотрудников писать заявление на увольнение? Источники правовой защиты в такой ситуации

Менеджер заставила весь коллектив написать заявление на увольнение по собственному желанию под угрозой увольнения по статье, законно ли это? Куда жаловаться?
Читать ответы (2)
Сергей
19.12.2016, 11:33

Как вернуть задержанную серую зарплату после увольнения из организации?

Вернуть задержанную серую зарплату, за 6 мес., которая раньше была белой. Уволился из организации 27.09.2016 по собственному желанию. Работодатель обещал выплатить серую з-п, но до сегодняшнего дня нет выплат. Как реально вернуть зарплату? Спасибо.
Читать ответы (6)
Манджетта
09.07.2009, 20:15

Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному?

Работодатель заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию 6 числа. 18 числа работодатель уволил меня, я об этом узнала через три дня. Перед этим за день, т.е. 17 числа работодатель хотел чтобы я написала заявление на увольнение по собственному еще раз, но я отказалась... Работодатель все таки самовольно уволил меняпо собственному желанию.. Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному? Мог ли он вообще самовольно меня уволить? И еще я в период с 15 по 26 находилась на больничном.
Читать ответы (2)
Natalya
01.09.2013, 19:33

Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении

Работодатель просит уволиться и написать заявление по собственному желанию. Такого желания у меня нет, поэтому я хочу предложить Работодателю составить соглашение и попросить выходное пособие/либо время на поиски новой работы месяц-полтора. Как поступить, если работодатель будет отказываться от соглашения?
Читать ответы (2)
Надежда
19.02.2016, 00:41

Работодатель требует увольнения беременной сотрудницы - что делать в такой ситуации?

Работодатель узнал что я беременна и заставил написать заявление по собственному желанию, заявление писала 18 февраля, но в самом заявлении она меня заставила написать уволить 22 февраля, то есть 3 дня я ещё как бы работаю, могу ли я забрать заявление, как вообще быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Нюта
15.04.2016, 19:52

Как уволиться без отработки по собственному желанию и какие последствия ожидать при неявке на работу после написания заявления

Как поступить в следующей ситуации: Работаю в смене (по 12 часов в день), сменщица написала заявление на отпуск, через некоторое время на увольнение. Работодатель обязывает работать без выходных. Работать желания нет, без проблем написала бы заявление на увольнение без отработки. Какие действия необходимо провести, чтобы уволили без отработки по собственному желанию? И какие последствия могут преследовать при невыходе на работу после написания заявления?
Читать ответы (5)
Виктория
17.04.2016, 17:01

Возможно ли переписать его на соглашение с выплатой трех среднемесячных зарплат?

Работодатель заставил написать заявление по собственному желанию без даты. Что делать? Можно ли его переписать на соглашение сторон с выплатой трех среднемесячных зарплат?
Читать ответы (2)