Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будет ли в этом случае мне начислено выходное пособие по сокращению, ведь доход за последние 4 месяца был нулевым?

22.05.2010, 07:43
• г. Челябинск

Моему ребенку 1 год 9 месяцев, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, соответственно сейчас от работодателя ничего не получаю, но сохраняю за собой рабочее место. В настоящее время в компании начались массовые сокращения, но так называемые "декретные" ставки (в том числе и мою), которые временно занимают в настоящее время другие сотрудники, оставили в покое. Если я сейчас выхожу на работу, сотрудника с моей ставки увольняют, а меня, очевидно, сокращают. Будет ли в этом случае мне начислено выходное пособие по сокращению, ведь доход за последние 4 месяца был нулевым? Какие ещё тонкости может иметь эта ситуация, подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья.

Вас могут уволить до исполнения ребнком трёх лет только в случае полной ликвидации организации. Если вы выйдете на работу сейчас, то, если работодатель захочет вас уволить по сокращению штата, последним днем вашей работы будет день, следующий за днем исполнения ребенку трёх лет.

Выходное пособие в случае отсутствия заработка считается в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным остановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.

Пунктом 8 которого указано "В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада)".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги