Скажите пожалуйста могу ли я уйти в декрет с 12 недель, так как я работаю на вредном производстве и лёгкого труда в цехе нет. Моя работа связана с горячими печами, высокой температурой и тяжестями (толкаем коробки с деталями весом 150 кг и выше). И что для этого нужно? Спасибо большое.

Здравствуйте! не можете. Требуйте у работодателя, чтобы перевели на легкий труд

Могу ли я уйти в декрет с 12 недель, работая на вредном производстве с тяжелыми условиями труда?

Вопросы о рентгене на производстве и вредной работе для беременной сотрудницы

Работаю на рентгене на производстве. Работа связана с вредность и поднятием тяжести. Беременность 4 недели. Вправе ли лечащий врач отказать в справке на лёгкий труд. В течении какого времени начальник цеха обязан освободить от вредной работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Права беременных на работе - можно ли отстранить без выплаты заработка и как их защитить

Я беременна 15 недель. Моя работа связана с тяжестями. На работе легкого труда нет и работодатель хочет отстранить меня от работы без выплаты среднего заработка, т.к. по его слова имеет на это право. Скажите пожалуйста по каким законам и статьям беременную можно отстранить от работы без заработка? И по какой статье я могу отстаивать свои права? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли уйти с работы раньше в декрет при работе медицинской сестрой в туберкулезном отделении?

Могу ли я уйти с работы раньше в декрет? Здравствуйте, у меня беременность 3 месяца, работаю перевязочной медицинской сестрой в туберкулёзном отделении. Считается ли моя работа вредной для беременной? Могу ли я уйти с работы раньше в декрет или уйти с работы с сохранением средней заработной платы? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как печатник высокой печати попал на вредное производство?

В приказе о приёме на работу в 1979 г. записано Принят в ротационный цех Печатником высокой печати со сдельной оплатой труда, вредное производство. А в списке №2 нет Печатника высокой печати?

Читать ответы (3)

Как получить компенсацию за межпозвоночную грыжу, связанную со тяжелым трудом, если не допускают к работе и увольняют?

Получил меж позвоночную грыжу на производстве работа связана с тяжестями могу ли я получить компенсацию? К работе не допускают. Увольняют.

Читать ответы (1)

Получил меж позвоночную грыжу на производстве работа связана с тяжестями могу ли я получить компенсацию?

Получил меж позвоночную грыжу на производстве работа связана с тяжестями могу ли я получить компинсацию?

Читать ответы (1)

Работа поваром в мясном цехе - тяжелый труд или можно рассчитывать на легкую работу?

У меня 11 недель, Я работаю поваром мясного цеха (так же связана с горячим), приходиться таскать мясо, разделовать его, и т.д.Работаем с 7 утра до 5 вечера, шестидневная рабочая неделя. Положен ли мне лёгкий труд.

Читать ответы (1)

Как уйти на досрочную пенсию после работы на вредной производственной должности?

Мне 54 года. 13 лет я проработал в лесхозе на производстве хвойной муки. Работал на агрегате АВМ-065 А с 1978 по 1991 год. Профессия считалась вредной, так как агрегат работал на диз топливе, высокий уровень шума. На работе выдавали молоко и доплачивали за вредные условия труда. Сейчас данной организации не существует. Могу ли я досрочно уйти на пенсию и что я должен для этого сделать? Весь мой трудовой стаж составляет 29 лет.

Читать ответы (1)

Вопрос о признании рабочих дней, проведенных на производстве без производства, как вредный стаж

Если производство (вредное 1 сетка) останавливалось (по приказу), а рабочих оставляли на производстве и мы выполняли разные работы непосредственно в цехе (чистка, покраска оборудования, замена материалов участвующих в производстве (кольца Рашига)) и т.п. мой стаж в эти дни считается вредным или нет? ПФ г. Муравленко, ЯНАО отказывается защитывать данные дни как выработанные по вредному стажу.

Читать ответы (1)

Как уйти в декрет раньше, находясь на сохранении 15 недель без возможности подъема тяжестей

Сейчас лежу на сохранение 15 недель нельзя подымать тяжёлое как уйти раньше в декрет так как работаю мой. работником лёгкого труда нет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я уйти в декрет с 12 недель, работая на вредном производстве с тяжелыми условиями труда?

Самара - онлайн услуги юристов