Выплата пособия по уходу за ребенком в случае банкротства работодателя - что делать и на что рассчитывать?
Нахожусь в декретном отпуске с 03.03.2016, декретные по больничному листу уже получила. Работодатель объявляет себя банкротом, в сентябре 2016 г. будет суд по данной процедуре. Кто будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какие справки может надо брать с места работы? И будет ли вообще выплачиваться данное пособие?
работодатель передает документы в ФСС что б вам продолжали платить пособие - вам самой нужно также в ФСС обратиться
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 8 месяцев), работодатель объявляет себя банкротом, кто и какую сумму мне будет выплачивать до 1,5 лет?
В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, мне выплачивались пособия ребенку до 1,5 лет с работы. Ребенку будет полтора 9 июля 2015 году. Но, не выходя с декрета, я вышла на второй декретный отпуск с 20.03.15. Больничный лист у меня получается с 20.03. по 6.08.15 г. Бухгалтер на работе приостановила мне как выплаты пособий до 1,5 лет, так и декретные не выплатила. До выяснения обстоятельств. Как будут выплачиваться декретные? Пособия?
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьКакой пакет документов нужно предоставить на работу, чтоб получить декретные пособия? На данной работе, работаю с октября 2015. На предыдущем месте отработала с 2013 по сентябрь 2015. На сколько знаю, что декретные рассчитываются за последние два года. На вопрос нужна ли справка с предыдущего места работы и в какой форме мне ответили не чего не надо, у меня и так все учьтется. Очень в этом сомневаюсь. Подскажите, нужна ли справка и какая именно, с предыдущего места работы, для расчёта декретных пособий? В декретный отпуск ухожу 11 июля 2016 года. Спасибо.
Больничный лист по беременности и родам.
Заявление.
Справка с предыдущего места работа нужна. Не принесете - получите пособие в минимальном размере.
Спросить
Ничего само по себе не учтется. Приносите справку по форме 182н о выплатах за 2014 и 2015 годы. П.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьСупруга в декретном отпуске, с места работы сообщили что фирма ликвидируется объявлена банкротом, кто теперь будет выплачивать пособие по уходу за ребенком, какие выплаты работодатель должен выплатить при увольнении.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Предприятие (государственное) объявляет себя банкротом. Кто будет платить мне пособие, которое я сейчас получаю? Имеет ли право работодатель заставлять меня уволиться?
Ольга, работодатель может расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной только по причине полной ликвидации предприятия, то есть в связи с тем, что деятельность предприятия прекращается полностью и не происходит перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим юридическим лицам, и все работники подлежат увольнению. В данной ситуации трудовые договоры с женщинами прекращаются и в период временной нетрудоспособности, и в период пребывания в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Но банкротство, как в Вашем случае это не ликвидация поэтому, Вас автоматически должны принять в новую организацию. По окончании отпуска по уходу за ребенком имеете право выходить на свое место. Уволить Вас в процессе или после банкротства не имеют права.
СпроситьС февраля 2014 г. я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. С 19 ноября ухожу в новый декретный отпуск (30 недель беременности). за первого ребенка декретные рассчитывали за период с 2012-2013 гг. как будут начисляться декретные на второго ребенка, если я нахожусь до сих пор в декретном отпуске по уходу за первым ребенком. Надо ли мне писать на работе какие либо заявления? И могут ли они взять в рассчет время нахождения в декретном отпуске?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьВ 2016 г. я ушла в декретный отпуск, все выплаты получила. Далее в 2017 г. я ухожу во второй декретный отпуск, также выплаты все получила. В 2020 г. будет третий декрет и для расчёта пособий будут брать 2019 и 2018 г., на какие года я могу их поменять, если нахожусь в декретном отпуске с 2016 г. и на работу не выходила?
Здравствуйте. Можете заменить на ближайшие годы, в которых был заработок. Скорее всего это 2015 и 2014 (возможен вариант 2016 и 2015).
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Декретные получаю по месту работы. На днях ребенку исполняется годик. Выхожу на работу. Можно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком на мужа, если он официально не работает? Кто будет выплачивать пособие? Куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте! Можно оформить в соц.защите по месту регистрации.Пособие будет выплачиваться в минимальном размере.
Если Вы будете работать неполное рабочее время( даже на 1 час в неделю меньше),то сможете сохранить пособие от работодателя.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку на данный момент 1 год и 2 месяца). С 1 сентября 2011 года мне начали выплачивать пособие по уходу за ребенком, но с мая 2012 года работодатель перестал мне выплачивать это пособие.
Для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет необходимо предоставить справку от отца, о том, что отец данное пособие не получает. Отец ребенка гражданин Таджикистана. Зарегистрирован по месту жительства ребенка. Официально нигде не работает. Справку в соцзащите не выдают, т.к. не является гражданином России. Работодатель отказывается выплачивать пособие без данной справки. Какие документы необходимо предоставить в данном случае работодателю для начисления пособия?
Здравствуйте, Лариса Владимировна!
Работодатель неправ. Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
