Юлия
22.12.2013, 05:35
Перенос отпуска без согласия работника - правомерность и возможность разделения отпуска на два периода
Муж работает дорожным мастером в ОАО РЖД (ПЧ) в 2013 году ходил в отпуск февраль-март. На 2014 год записался на июль (замена на время отпуска есть). у нас двое детей 3 года и 12 лет. Начальник перенес отпуск на октябрь, объясняя тем, что мастер должен зимой отдыхать, а летом надо путь готовить. Правомерны ли его действия? Могут ли отпуск разделить без моего согласия на два периода?
Читать ответы (1)