Работодатель удерживает мою трудовую книжку. Не знаю куда обратиться. Подскажите. Спасибо.

• г. Серпухов

Работодатель удерживает мою трудовую книжку. Не знаю куда обратиться. Подскажите. Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

в районную прокуратуру или ГИТ

Спросить

Елена обратитесь в Трудовую инспекцию в вашем городе.

Спросить

Можете в трудовую инспекцию, а можете и в суд.

Спросить

Здравствуйте, Елена! Обратитесь в трудовую инспекцию для назначения анонимной служебной проверки работодателя по факту удержания трудовой книжки. Можно обратится в прокуратуру по месту регистрации работодателя с заявлением о проведении проверки по факту нарушения трудового законодательства. В случае невыполнения работодателем представления прокурора по факту проверки необходимо обратится в суд за защитой своих прав. Так же в судебном порядке можете требовать компенсацию морального вреда с работодателя т.к. отсутствовала возможность трудоустройства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Серпухов - онлайн услуги юристов

Сергей Тимофеевич
01.03.2016, 00:54

Как заставить работодателя выдать мою трудовую книжку после увольнения и рассмотреть вариант отправки почтой?

Работодатель удерживает мою трудовую книжку после увольнения. Как побудить его к выдаче (лучше посылке почтой) моей трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Зинаида
30.01.2017, 16:25

Как найти бывшего работодателя и забрать трудовую книжку, если он обанкротился?

Куда можно обратиться не могу найти бывшего работодателя чтоб забрать трудовую книжку. Пока была в декретном отпуске работодатель обонкротился и где его искать не знаю. Как быть подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Виктор
17.09.2008, 23:25

Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?

Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя. Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
10.10.2017, 20:52

Как восстановить трудовую книжку, если она потеряна и оставили только заверенную копию?

По моему заявлению работодатель выдал мне мою трудовую книжку, но я её потеряла, сожалению. Сохранилась у меня заверенная копия трудовой. Как восстановить трудовую книжку? Написать заявление работодателю о выдаче новой книжке? Работодатель не откадет? Заранее спасибо за помощь.
Читать ответы (4)
Борискина Вероника Валентиновна
03.02.2018, 16:34

Работодатель удерживает Трудовую книжку, какая будет компенсация за удержание? И что грозит работодателю?

Работодатель удерживает Трудовую книжку, какая будет компенсация за удержание? И что грозит работодателю?
Читать ответы (1)
Сергей
07.08.2013, 22:06

Как наказать работодателя, выдавшего пустую трудовую книжку по СЖ при увольнении?

При увольнении по СЖ с работы, работодатель выдал пустую трудовую книжку и отказался ставить отметку. Подскажите, пожалуйста, куда следует обратиться, чтобы наказать работодателя? Сергей.
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)