Елена Васильевна
10.09.2015, 12:32
Подготовка вынужденного заявления на увольнение - продолжение работы вопреки предпочтениям нового директора
Читать ответы (1)
Администрация хочет уволить хорошего человека, а коллектив решил заступиться. Помогите пожалуйста правильно написать ходотайство...
в произвольной форме пусть пишут с указанием заслуг работника и просьбы коллектива не увольнять
СпроситьДля увольнения должны быть основания, предусмотренные трудовым законодательством.
Спросить