Отсутствие трудового договора - лишение премии и перемещение на другую должность. Возможность отозвать заявление о собственном увольнении и восстановление на работу
Брат был принят на работу, без заключенияписьменного трудового договора. По устной договоренности он обслуживал один автомобиль, но потом эту машину отдали другому человеку, а моему брату предоставили другую. Он отказался, за что его лишили годовой премии. Могли ли это сделать? А потом вообще перевели на другую должность. Брат отказался. После чего руководитель довёл ситуацию до конфликта и брат со злости написал заявление по собственному желанию.. Свидетели всего конфликта есть. Но потом он решил забрать заявление и продолжить работу. Возможно ли это? Могут ли восстановить на работу, по закону?
Здравствуйте!Работник вправе отозвать заявление на увольнение по собственному желанию до даты увольнения.Восстановиться в судебном порядке будет сложно,т.к.он написал заявление по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Югорск - онлайн услуги юристов
