Когда лучше уйти на больничный по беременности и родам - до перехода на новое предприятие или после?

• г. Ханты-Мансийск

Помогите с такой ситуацией: я беременна, на работе проходит реорганизация предприятия мы массово переходим в другую фирму. Вопрос: откуда мне лучше уйти на больничный по беременности и родам из текущего предприятия или после перехода в новую фирму? (Социальные выплаты в новой фирме обещали оставить)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

разницы нет--при реорганизации в работниками ТД не расторгают..В любом случае получите исходя из з/п за 2014 и 2015гг.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Мария
30.07.2016, 17:49

Проблемы с постоянными сменами фирмы - как сохранить место работы во время беременности?

Я работаю в фирме уже 3 года фирма постоянно каждый год закрывается и переходит на другую фирму я беременна просят писать по собственному чото потом возьмут обратно на другую фирму что делать спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
02.06.2009, 14:12

Будут ли учитываться месяца работы в старой фирме или только 1,5 месяца работы в новой?

Такая ситуация: фирма объявляется банкротом вместо нее открывается новая. Всех работников увольняют из одной фирмы и принимают в другую. После приема в новую фирму мне осталось отработать 1,5 месяца до ухода в декрет. Как будут расчитываться средня ЗП за 12 месяцев для больничного и пособия по уходу? Будут ли учитываться месяца работы в старой фирме или только 1,5 месяца работы в новой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Дмитриевна
15.08.2014, 12:14

Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС

Наша фирма останавливает свою работу. Сотрудников принимаем в новую фирму. Вопрос по женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком. Мальчику год. Как правильно уволить её с этой фирмы и принять на новую, чтобы она не потеряла выплаты через ФСС. Работника терять не хочется. А по старой фирме выплат уже не будет.
Читать ответы (1)
Аксенцева Алла
12.12.2017, 19:08

Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?

Помогите разобраться в такой ситуации: фирма 1 выиграла суд у фирмы 2, а фирма 2 выиграла суд у фирмы 3. Фирма 2 не платежеспособна и фирме 1 ничего не платит. Фирма 3 хотела бы минуя фирму 2 выплатить деньги фирме 1, но здесь видимо обязателен договор цессии и согласие фирмы 2. Вот и вопрос - никак без согласия фирмы 2 это не сделать? Судебные приставы не уполномочены проводить такие зачеты долга? Судебные приставы арестовывали дебиторскую задолженность фирмы 2 по решению суда в пользу фирмы 1 и исполнительный лист на фирму 3 получается есть эта дебиторская задолженность, которой нельзя распоряжаться (т.е. она в пользу фирмы 1) , но фирму 2 это не волнует она в другом регионе и хотят денег любыми способами...
Читать ответы (2)
Юлия
05.12.2014, 15:38

Как будет начисляться пособие при уходе за ребенком, если я не проработала ни дня в новой фирме?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма, в которой я работаю проводит реорганизацию. Велели всем написать заявление об уходе из предыдущей фирмы и заявление о приеме на работу в новую. У меня вопрос-каким образом мне будут начислять пособие, если в новой фирме я не проработала ни дня?
Читать ответы (1)
Евгения
09.11.2006, 09:11

В то же время нас предупредили, что с нами будут заключены годовые трудовые договора, т.к. "у фирмы такая политика".

Помогите пожалуйтса с ситуацией. Наше предприятие ОАО является филиалом фирмы. По решению этой фирмы наш отдел (бухгалтерию) решено выделить в отдельную фирму, оказывающую услуги этому же предприятию. На данный момент с сотрудниками заключены бессрочные трудовые договора. Переход в новую фирму хотят оформить переводом. Заявление, которое нам дали подписать звучит так: "Прошу Вас принять меня на постоянную работу в порядке перевода...". В то же время нас предупредили, что с нами будут заключены годовые трудовые договора, т.к. "у фирмы такая политика". Правомерны ли действия фирмы? И каким образом можно их оспорить?
Читать ответы (1)
Гость_1140909
09.09.2013, 14:15

Легальность заниматься созданием фирм и передачей полномочий директору - правовой анализ

Предложили работу такого рода: заниматься, созданием фирм, нужно так скажем играть роль директора и ходить по нотариусам, создавать фирму, а когда фирма создана то снова к нотариусу и с себя полномочия снимаеть и передаеть настоящему директору и никакого отношения к фирме не имеете и начинаете создавать новую фирму. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
13.01.2014, 10:44

Возможность нанять другую фирму на укладку полов в доме и вычесть стоимость от работы первой фирмы

Строительная фирма нарушила сроки на отделку дома, могу ли я нанять другую фирму на укладку полов, а стоимость работ (которую я заплачу второй фирме, вычесть из стоимости работ первой фирмы за весь дом?
Читать ответы (2)
Светлана
22.05.2007, 16:39

Какие документы нужны для доказательства существования фирмы?

Куважаемы юристы! Вопрос такой: как можно доказать, что фирма существует, если она не предоставляет никакой отчетности в налоговую, ФСС и пенсионный фонд? Какие документы нужны для доказательства существования фирмы? Можно ли привлечь фирму к ответственности? Вопрос возник из-за того, что фирму продают, а я нахожусь на 26 неделе беременности. Заранее предупредили, что если я откажусь подписывать заявление об увольнении, то ничего в новой фирме мне "не светит".
Читать ответы (1)
Елена Леонидовна
28.05.2014, 11:44

Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки

По оплате за третье лицо! Фирма А должна фирме Б за выполненные работы. У фирмы Б временно заблокировали р/счет. Может ли фирма А заплатить за фирму Б другой фирме С за материал? В случае неисполнения поставки материала фирмой С, фирма С может вернуть деньги фирме Б?
Читать ответы (1)