Выкорчевывание отпуска - можно ли выбрать продолжительность вне графика и какие варианты доступны согласно политике предприятия?

• г. Челябинск

У меня более 30-ти дней неиспользованного ежегодного отпуска, могу ли я вне графика очередности отпусков написать заявление на отпуск и на сколько дней? В связи с характером работы весь отпуск делится 28/2,28/4,либо 14 и 2 раза по 7,а можно ли взять отпуск на 10-12 дней или только строго 7 либо 14 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По закону одна из частей Вашего отпуска должна быть не менее 14 дней. Остальные берите как хотите. Вне графика отпуск предоставляется по согласованию с работодателем

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Татьяна
20.04.2016, 21:28

«Как взять отпуск на 10-12 дней при наличии неиспользованных дней сверх положенных?»

У меня более 30-ти дней НЕИСПОЛЬЗОВАННОГО ежегодного отпуска, могу ли я вне графика очередности отпусков написать заявление на отпуск на 10-12 дней? У меня ведь накопилось много дней сверх положенных. В связи с характером работы весь отпуск делится 28/2,28/4,либо 14 и 2 раза по 7,а можно ли взять отпуск на 10-12 дней или только строго 7 либо 14 дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.04.2016, 21:18

Можно ли взять отпуск на 10-12 дней вне графика очередности при наличии более 30-ти дней неиспользованного отпуска?

У меня более 30-ти дней НЕИСПОЛЬЗОВАННОГО ежегодного отпуска, могу ли я вне графика очередности отпусков написать заявление на отпуск на 10-12 дней? У меня ведь накопилось много дней сверх. В связи с характером работы весь отпуск делится 28/2,28/4,либо 14 и 2 раза по 7,а можно ли взять отпуск на 10-12 дней или только строго 7 либо 14 дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.04.2016, 21:02

Можно ли взять отпуск на 10-12 дней, если уже более 30-ти дней неиспользованного отпуска?

У меня более 30-ти дней неиспользованного отпуска, могу ли я вне графика очередности отпусков написать заявление на отпуск и на сколько дней? В связи с характером работы весь отпуск делится 28/2,28/4,либо 14 и 2 раза по 7,а можно ли взять отпуск на 10-12 дней или только строго 7 либо 14 дней?
Читать ответы (4)
Сергей
18.08.2015, 08:11

Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности

Как предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков и вправе ли работодатель отказать в предоставлении основного ежегодного оплачиваемого отпуска (на 28 календарных дней) вне графика на основании очередности установленной в графике ежегодных оплачиваемых отпусков у данного работодателя.
Читать ответы (1)
Владимир
20.08.2013, 16:39

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?
Читать ответы (1)
Гульнара Ирековна
25.10.2017, 21:31

Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.

Родственник водитель трамвая. В прошлом году был в отпуске в декабре. В этом году хотел пойти в отпуск в ноябре-не пускают говорят работать некому, пойдешь только в декабре, по графику. График отпусков не показывают. Вопросы: 1. Должны ли предоставить для ознакомления график отпусков? 2. По каким основаниям можно уйти в отпуск на месяц раньше, чем по графику? 3. Можно ли во время отпуска (в его конце или середине) написать заявление об увольнении по собственному желанию и уволиться с денежной компенсацией дней неиспользованного отпуска? 4. Могут ли не отпустить, заставить отрабатывать 2 недели? (отпуск прервут, или будут ждать выхода из отпуска)
Читать ответы (3)
Елена
28.05.2014, 15:15

Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска

Сейчас я нахожусь в учебном отпуске. В учебном отпуске я буду до 6 июня. В связи с изменением графика отпусков меня перенесли на июнь. Пришлось подписать эти изменения и в ежегодный отпуск я ухожу 9 июня, и выхожу на работу 7 июля. Во время учебного отпуска я нашла подходящую работу. Могу ли я уволиться во время ежегодного отпуска? Имеет ли право мой непосредственный руководитель вызвать во время отпуска для работы (если напишу заявление об увольнение во время ежегодного отпуска)?
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
09.02.2017, 11:50

Проблемы с графиком отпусков - возможность взять отпуск в другое время и правила написания заявления

На работе секретарь составляет график отпусков всех сотрудников, но сотрудники его не подписывают и он является предварительным. Могу ли я взять отпуск в любое другое время, если прошло уже более полугода с момента моей работы? За сколько дней минимум я обязана написать заявление? Что делать, если мне отказывают в "отпуске не по графику"?
Читать ответы (2)
Ксения
18.04.2013, 07:23

Вопрос об увеличении количества дней отпуска за счет неиспользованного отпуска предыдущего года

График отпусков на текущий год составлен без учета неиспользованного отпуска прошлого года, могу ли я при выходе в отпуск потребовать больше дней, чем по графику за счет неиспользованного в прошлом году?
Читать ответы (1)
Роман
18.05.2015, 00:16

Нужно ли писать заявление на отпуск при графике отпусков, если отработано более года и прошел год с последнего отпуска

Требуется ли писать заявление на отпуск при графике отпусков. Если я в организации отработал более года, и уже как год с предыдущего отпуска. У меня по графику отпусков стоит 01.06.2015, Или с 1 июня я должен уже быть в отпуске без каких либо заявлений. Я не являюсь материально ответственным.
Читать ответы (1)