Я работала в магазине 5 месяцев, провели ревизию выявили недостачу 200 тысяч, прдавцов двое, всю недостачу вешают на меня, мат.ответственность прописана только в трудовом договоре. Расписку что всё выплочу я писать отказалась, у меня пять детей сейчас я без работы, оплотить мне нечем. Собрались переехать в другой город, скажите что мне может быть? Была оформлена на полставки хотя работали целый день.

Ничего не оплачивайте, пусть обращаются в суд, если смогут, так как факт недостачи надо подтвердить документально.

Если вы не виновны в недостаче, то вам ничего не грозит. Недостачу можно доказать только если каждый день делать ревизию, чего обычно никто никогда не делает.

Магазин обвиняет работницу в недостаче на сумму 200 тысяч рублей, несмотря на отсутствие доказательств, и оставляет мать пятерых детей без работы

Ответственность за недостачу в магазине - что делать, если меня обвиняют и грозят судом?

Работала в магазине по трудовой книжке и стандартному договору,22 марта вышла на больничный,25 марта написала заявление об уходе. В магазин сразу взяли двух продавцов они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, была выявлена недостача 30000 рублей,10 апреля мне позвонила хозяйка магазина сказала что 7 апреля провели ещё одну ревизию, и выявили недостачу 200000, хотят подать на меня в суд, подскажите что делать,?

Читать ответы (2)

Влияет ли выявление недостачи на выплату зарплаты и возможность требования возмещения со стороны руководителя при

Отработала в магазине (ИП) 3 месяца. Работала неофициально, без занесения в трудовую книжку и не подписывала ни договора о принятии на работу, ни договора о мат. ответственности. 1 ноября провели ревизию - выявили недостачу в размере 70000 тыс. руб. Ревизию провели в связи с тем, что я предупредила об увольнении (уходе). Сегодня звонит руководитель и говорит о недостаче. По закону, она не может потребовать с продавцов возмещение, т.к. работали неофициально. В связи с чем вопрос: имеет ли право руководитель не выплачивать зарплату, если выявлена недостача? И вообще связаны ли между собой результаты ревизии и зарплата?

Читать ответы (2)

Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина

Работала в магазине продавцом. Трудового договора не было. Приняла магазин с ревизией, ушла без ревизии. Сделали через месяц без меня ревизию, и выявили большую недостачу. Работодатель написала на меня заявление о краже, хотя мы работали вдвоём. Что делать?

Читать ответы (4)

Могут ли требовать выплату недостачи с менеджера, не подписавшего документ материальной ответственности?

У меня такая проблема. Работала менеджером (не продавец) в продуктовом магазине. Уволилась 2,5 месяца назад. Провели ревизию без документального оформления ее результатов. Мне выдали трудовую и все бумаги без каких-либо нареканий. Через 2,5 месяца в магазине провели повторную ревизию с новым менеджером в результате чего выявили недостачу. Обвиняют меня в том, что провели неправильно предыдущую ревизию. Могут ли потребовать выплату недостачи с меня. Хотя я отдельный документ материальной ответственности не подписывала. Был заключен только трудовой договор.

Читать ответы (4)

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?

Читать ответы (1)

Проблема недостачи в магазине - что делать и как обжаловать выплату?

У меня такая ситуация, работала в магазине, нас было пять продавцов, сделали ревизию в июне, вылезла недостача-выплатили, потом, отработав месяц, одна продавщица уехала без ревизии и мы остались и работали вчетвером, через три месяца провели ревизию, с бухгалтером, все как положено, но без пятого (т.к. она уехала), снова вылезла недостача, нас, пока мы пребывали в состоянии шока, заставили написать расписки о том, что мы согласны с результатом ревизии и обязуемся выплатить недостачу. Сейчас, немного придя в себя, мы не согласны с выплатой, но не знаем, что делать и куда обращаться. Спасибо. Юлия.

Читать ответы (10)

Ещё в магазине работали 3 продавцов, они были оформлены.

Я работала продавцом в магазине, но была не оформлена и договор о материальной ответственности не подписывала. Ещё в магазине работали 3 продавцов, они были оформлены. При ревизии была выявлена крупная недосдача. Директор обвинил меня. Имеет ли он право подать в суд? Имеет ли он право требовать возмещения недосдачи? Может ли он выйграть судебный процесс? Спасибо.

Читать ответы (1)

Недостача в магазине на 235000 рублей - что делать в такой ситуации?

Я работала в магазине работали на солидарности через 8 месяцев сделали ревизию выявили недостачу 235000 тысяч рублей. Как нам быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Магазин обвиняет работницу в недостаче на сумму 200 тысяч рублей, несмотря на отсутствие доказательств, и оставляет мать пятерых детей без работы

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов