Как персоналу ООО получить задержанную заработную плату и осуществить принудительную выплату зарплаты работодателем?

• г. Смоленск

Прошу вас помочь разобраться в проблеме.

Я работаю не официально в ООО, на мои просьбы трудоустроить меня руководитель не отреагировал, с недавних пор заработная плата задерживается на 2-4 недели. Также есть основания для того чтобы закрыли заведение т.к. аренду не выплачивают.

Мой вопрос: как персоналу получить свои деньги, и возможно ли принудить работодателя к выплате Зп?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу в прокуратуру

Спросить

При наличии соответствующих доказательств трудовых отношений (свидетельские показания, документальное подтверждение исполнения обязанностей работника...) возможно обращение в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Правда, при отсутствии доказательств размера заработной платы рассчитывать ее придётся из МРОТ.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Вера
27.09.2015, 14:48

Как расторгнуть неофициальный трудовой договор и получить выплату за работу?

Работаю в организации не официально, работаю всего лишь неделю, поняла что ни мое-зарплату выплачивают в конце недели. Скажите могу ли я (допустим сегодня) прийти к руководству и заявить о своем уходе и могу ли расчитывать на выплату зарплаты! А также может ли работодатель принудить меня к отработке? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Федор
05.02.2013, 12:32

Правовые риски удаленной работы без оформления на должность и без доверенности руководителя

Удаленная работа Подписывая договор аренды помещения за руководителя без доверенности заверяя договор печатью руководителя по его устной просьбе не наживу я себе проблем? Работаю менеджером без оформления. Если вдруг руководитель откажется платить аренду. Не повесят ли тогда этот долг на меня? Также я буду в дальнейшем подписывать акты об аренде, что аренда предоставлена. Выполняемые функции: Выписываю договора клиентам. Подписываю у них акты выполненных работ. По моему указанию эти договора выполняются руководителем.
Читать ответы (4)
Олег
02.01.2016, 15:52

Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?

Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.
Читать ответы (1)
Иван
27.02.2016, 21:37

Как заставить работодателя платить заработную плату в размере МРОТ при совместительстве в учебном заведении?

Прошу Вас ответить на мой вопрос. Я работаю как совместитель в одном учебном заведении, но это единственное мое место работы. Оформлен по документам на 0,22 ставки, нагрузка в среднем составляет 6 часов в неделю. Работодатель мне платит 2900 рублей в месяц, что не соответствует даже МРОТ. Можно ли заставить работодателя платить мне заработную плату хотя бы в размере МРОТ? Благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Федор
05.02.2013, 11:21

Риски удаленной работы - ответственность менеджера при подписании договора аренды без доверенности

Удаленная работа. Подписывая договор аренды помещения за руководителя без доверенности заверяя договор печатью руководителя по его устной просьбе не наживу я себе проблем? Работаю менеджером без оформления. Если вдруг руководитель откажется платить аренду. Не повесят ли тогда этот долг на меня?
Читать ответы (2)
Борис
25.01.2009, 00:16

ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ НАРУШАЕТ 178 СТ ТК РФ (ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ВЫДАСТ СПРАВКУ ТОЛЬКО ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ).

В КОМПАНИИ, ГДЕ Я РАБОТАЛ москва ПРОШЛО СОКРАЩЕНИЕ-МЕНЯ СОКРАТИЛИ. ПРОШЛО 2 МЕСЯЦА СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ Я ПРИЕХАЛ В КОМПАНИЮ В БУХГАЛТЕРИЮ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ СОГЛАСНО СТАТЬИ 178 ЧАСТИ ПЕРВОЙ. МНЕ ОТКАЗАЛИ, ТРЕБУЮТ СПРАВКУ ИЗ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ-НО ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ СПРАВОК НЕ ВЫДАЕТ. ГОВОРЯТ. ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ НАРУШАЕТ 178 СТ ТК РФ (ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ВЫДАСТ СПРАВКУ ТОЛЬКО ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ). ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ РАЗБИРАТЬСЯ НЕ ХОЧЕТ. ЗАМКНУТЫЙ КРУГ. ПРОШУ ВАС ПОМОЧЬ. ПРОДОЛЖЕНИЕ моей истории: Директор по персоналу компании требует справку из центра занятости - что я встал на учет, без справки выплаты не будет. Вновь послал меня в центр занятости к ачальнику. Руководитель центра занятости звонил при мне директору по персоналу - напоминал, что работодатель нарушает статью 178 часть первую, просил внимательно ознакомиться и разобраться со статьей 178 часть 1 и не путать ст 178 часть 2 (третий месяц по решению центра занятости). Разговаривать с директором по персоналу не приятно... НОВЫЙ ВОПРОС: МОИ права, что мне положено по законодательству: ТК РФ и Закон о занятости. 1) я могу и не вставать на учет в центр занятости 2) я могу поехать в трудовую инспекцию или прокуратуру 3) задержка выплаты - скажут потом, что не приезжал, не обращался. КАК мне поступить. Больше ездить к работодателю и просить... не приятно. Очень прошу ВАС помочь, безнаказанность руководителя службы персонала - продолжается... Заранее ВАМ благодарен.
Читать ответы (1)
Марина Леонтьевнае
19.05.2015, 07:03

Сотрудник ООО не получает зарплату в течение 3 месяцев - возможно ли вывести деньги из безнала для выплаты?

Прошу помочь разобраться в моей ситуации: хозяин ООО, в котором я работаю, уже 3 месяца не выплачивает мне зарплату, мотивируя это тем, что деньги, которые в ООО перечисляют наши клиенты за оказанные нами услуги, находятся на безналичном расчёте в нашей фирме и хозяин не может их снять с расчётного счёта для выплаты заработной платы сотрудникам. Верно ли его утверждение, что вывести деньги из безнала и потратить их на выплату заработной платы невозможно? Кроме того он заставляет меня каждый месяц писать заявление о предоставлении мне отпуска без сохранения заработной платы, хотя я тружусь...
Читать ответы (3)
Алсу
19.03.2015, 19:34

Как вернуть задолженную заработную плату от работодателя ООО НПО Мостовик?

Я являлся работником ООО НПО Мостовик. На сегодняшний день работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы. За несколько месяцев. Прошу Вас посоветовать как вернуть мои заработанные деньги. Спасибо.
Читать ответы (3)
Георгий
04.10.2018, 20:25

Несоблюдение трудовых прав в клубе - неофициальная зарплата и невыплата заработной платы

Есть такое заведение в городе в котором я живу, там ночной клуб и боулинг, мне 17 лет, работал я там 1 год, оформление неофициально, без паспорта, просто пишешь заявление и все, также там работают 16 летние подростки, тойсть могут без проблем продать алкоголь, после того как я написал заявление на увольнение я отработал 2 недели, после чего на просьбу выдать мне заработную плату директор говорит что нет денег, мол приходи через неделю, длится это уже 1,5 месяца, зарплата неофициальная как и само заведение, что нужно делать и к кому обращаться.
Читать ответы (1)
Николай
20.12.2015, 19:50

Как поступить при отказе работодателя заменить кредитную организацию для перевода заработной платы?

Обратив внимание работодателя на ст.136 ТК РФ-Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Работодатель откаал в моей просьбе, как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)