Работаю в турецкой компании ООО Сэйл Трейд. Третий месяц нет з/п и не придвидется. З/п и черная и белая. Отправлено заявление в отдел кадров о не исполнении трудового договора с ходотайством о замене и расчете на борту судна. Третью неделю нет ответа. Что делать?

Обращайтесь в суд.

Проблемы с зарплатой в турецкой компании Сэйл Трейд

Работодатель не платит зарплату уже третий месяц, кормит "завтраками"! Что делать? Работаю официально. З/п 50% белая, 50% черная.

Работодатель не платит зарплату уже третий месяц, кормит "завтраками"! Что делать? Работаю официально. З/п 50% белая, 50% черная.

Читать ответы (5)

Работал на Ямале, контора ООО Профинжиниринг, з/п белая и черная, трудового договора нет, за август з/п не отдают. Как быть?

Работал на Ямале, контора ООО Профинжиниринг, з/п белая и черная, трудового договора нет, за август з/п не отдают. Как быть?

Читать ответы (1)

Отработав 3 месяца на торговом судне, механик требует досрочного расторжения договора и замены

Работаю механиком на судне торгового флота по срочному (4 месяца) трудовому договору. Отработал 3 месяца, задержка зарплаты 2 месяца. Подал заявление о досрочном расторжении договора, и о предоставлении мне замены. Замену не предоставляют, требуют, чтобы продолжал работать. Имею ли я право уйти с судна без замены по истечении 2 недель с момента подачи заявления?

Читать ответы (1)

Неправомерное сокрытие доходов - обращение в прокуратуру по факту нарушения условий трудового договора

Помогите правильно составить заявление в прокуратуру. Вообщем работал на вахте апрель, май 2014. устроился в контору официально. Составили договор, где расценка почасовой выплаты была существенно ниже. То есть черная белая бухгалтерия. По договору 30 тысяч, а на словах обещали 75 тысяч в месяц. Так я хотел бы привлечь лиц которые солгали, это отдел кадров и глав буха. Возможно ли такое?

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовым договором - что делать в данной ситуации?

Работаю в организации с 1987 г приехав по распределению. В данный момент отдел кадров не смог найти трудовой договор просит написать заявление о заключении трудового договора с 01.02.2014 г. что делать.

Читать ответы (1)

Запрос на увольнение в 14-й неделе беременности - как решить проблемы с заработной платой и организовать отпуск

Беременность 14 недель, работодатель просит написать заявление на увольнение. Я сейчас на больничном. Трудового договора нет, з/п 8 тыс белая, черная 40 тыс. Могу ли я пойти в отпуск после больничного сразу, и куда мне обратиться по поводу таких рассхождений по з/п Возвращаться туда не хочу, а декретные нужны из расчета 40 тыс в месяц.

Читать ответы (1)

Задержка зарплаты на предприятии - проблемы со стабильностью выплат и возможные риски

Уволился с предприятия 17 марта, расчет еще не получил (почти месяц прошел), присутствует черная и белая зарплаты, трудовой договор не заключают, хотя в трудовой все отмечено. Задержка зарплаты полтора месяца стабильно. Что делать?

Читать ответы (4)

Проблемы с выплатой черной зарплаты и несоблюдением рабочего графика - как защитить свои права и получить свои деньги?

Я работаю в организации, у нас есть две зарплаты белая и черная. Здравствуйте, я работаю в организации, у нас есть две зарплаты белая и черная. Черную на протяжении месяца не выплачивают, по разным причинам, то сверки не подписал то еще что нибудь. Что мне нужно сделать что бы ее добиться. Плюс по договору у нас пятидневная рабочая неделя а по факту мы работаем шесть дней в неделю полный рабочий день.

Читать ответы (1)

Спорный случай - Может ли руководство отдела кадров уволить сотрудника на основании нескольких заявлений об увольнении?

Работник написал три раза в течении определенного времени заявление об увольнении, два из которых не было направленно в отдел кадров, а лишь отсканированные копии. Третье заявление об увольнении написанное собственноручно было направлено в отдел кадров. Имеет ли право руководство отдела кадров уволить сотрудника на основании того что им было написано три заявления об увольнении если на третье заявление работник написал заявление об отзыве и ему отказали в связи с тем что работник увольняется уже в третий раз. Склоняется ли к таким методам определения со стороны руководства отдела кадров трудовой кодекс и верховный суд. Дает ли это право руководству отдела кадров принимать решение по увольнению сотрудника на основании вышеизложенного. С уважением, Валерий.

Читать ответы (1)

Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком досрочно, написала заявление, указав, что выхажу на условиях не полного рабочего дня и заявление на очередной оплачиваемый отпуск со дня выхода указанного в заявлении. Руководитель отдела кадров уже неделю не издаёт приказы, (хотя директор подписал все заявления), ссылаясь на то, что отдел в котором я работала не занимается таким функционалом, теперь эти полнамочия находятся в другом отделе, а он полностью укомплектован и ей нужно разобраться. Я приезжаю уже третий день, а руководитель отдела кадров от меня скрывается. Что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы с зарплатой в турецкой компании Сэйл Трейд - Как выйти из сложной ситуации?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Работодатель не платит зарплату уже третий месяц, кормит "завтраками"! Что делать? Работаю официально. З/п 50% белая, 50% черная.

Работал на Ямале, контора ООО Профинжиниринг, з/п белая и черная, трудового договора нет, за август з/п не отдают. Как быть?

Отработав 3 месяца на торговом судне, механик требует досрочного расторжения договора и замены

Неправомерное сокрытие доходов - обращение в прокуратуру по факту нарушения условий трудового договора

Проблемы с трудовым договором - что делать в данной ситуации?

Запрос на увольнение в 14-й неделе беременности - как решить проблемы с заработной платой и организовать отпуск

Задержка зарплаты на предприятии - проблемы со стабильностью выплат и возможные риски

Проблемы с выплатой черной зарплаты и несоблюдением рабочего графика - как защитить свои права и получить свои деньги?

Спорный случай - Может ли руководство отдела кадров уволить сотрудника на основании нескольких заявлений об увольнении?

Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59