Юля
15.10.2009, 16:39
Сотрудников предупредили о сокращении рабочей недели на два месяца
Читать ответы (1)
Наша организация ввела режим неполной рабочей недели для всех работников с целью избежания массового сокращения, согласие профкома получили. Всех предупредили письменно за 2 месяца. Согласие дали все письменно кроме двух человек. Чтобы не увольнять этих работников по п.2 ст 81 (по сокращению) может ли администрация не переводить этих работников на сокращенную рабочую неделю, уведомив их снова письменно об этом, получив письменное согласие на это профкома?
да, можете, увольнять - не обязанность, а ПРАВО работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 433 Поиск Регистрация