Алина
25.02.2014, 23:59
Вопросы по сокращению трудового договора и отпуску - возможность отказа и компенсация, принудительный отпуск
Читать ответы (1)
Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении мне отпуска согласно графика отпусков с 30.05.2016 с его заменой на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в связи с тем, что в организации проходит сокращение численности и с 01.06.2016 в структуре организации не будет моего отдела и моей должности. Уведомление о сокращении получено мной 18.04.2016
Отказ неправомерный Пишите жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация