Мне 58,5 лет попал под сокращения кадров оставят ли меня на трудовую пенсию досрочно.

• г. Ульяновск

Мне 58,5 лет попал под сокращения кадров оставят ли меня на трудовую пенсию досрочно.

Ответы на вопрос (2):

Да, если по сокращению штатов будете уволены. Вам необходимо будет стать на биржу труда.

Спросить
Пожаловаться

Досрочная пенсия назначается не ранее,чем за 2 года до наступления возраста 60 лет по ходатайству службы занятости при невозможности трудоустройства гражданина.

Спросить
Пожаловаться

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.

Меня увольняют по сокращению штата, предлагают досрочное увольнение (,соглашение сторон), мне 60 лет 27 лет стажу могу я уити досросно на пенсию? И не повлияет ст.увольнения в трудовой досрочно увольнение.

Работаю в организации по совместительству, есть основное место работы, предупредили о сокращении. Могу ли я написать о досрочном сокращении? И положено ли мне выходное пособие по сокращению и за досрочное сокращение?

Мне 50 лет, попала под сокращение, какие выплаты и за какой период мне полагаются от работодателя? Могу ли я досрочно уйти на пенсию по сокращению (срок выхода на пенсиювераль 2015 год.)

Я являюсь льготным пенсионером, т.к. работал с вредными условиями труда. В отделе кадров мне сказали, что при сокращении кадров, я в первую очередь попадаю под сокращение. Имеют ли меня право сократить, т.к. до наступления пенсионного возраста 60 лет мне осталось 1.5 года. Является ли получение льготной пенсии основанием для увольнения по сокращению.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я 31.07.2013 года расписалась в уведомлении о сокращении штатов. Выслуга лет составляет 20 в календарном исчислении. Сотрудники нашего отдела кадров говорят, что меня сокращают и оформляют меня на пенсию. Как я понимаю, выплаты по сокращению и по увольнению на пенсию отличаются и выгоднее идти под сокращение. Подскажите как лучше?

Попал под сокращение. За два дня до увольнения по сокращению сломал ногу (бытовая травма). после закрытия больничного листа, пришёл в отдел кадров, где мне выдали трудовую книжку. Законно ли поступила администрация предприятия? Ведь должны были вновь выдать уведомление на сокращение после закрытия больничного.

Оставят ли меня на работе присокращении штатов если я работаю временно вместо той, которая и попала под сокрашение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение