Изменение системы оплаты труда на работе - срок уведомления коллектива и возможность отказа

• г. Нижний Тагил

Меня зовут Татьяна. У нас на работе собираются менять систему оплаты труда. За сколько времени до подписания документов должны уведомить об этом коллектив? И можем ли мы отказаться от перехода на новый вид оплаты?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Письменно обязаны уведомить каждого работника не позднее чем за 2 месяца.

Спросить

Можем ли мы отказаться подписывать, а следовательно и работать по новой системе оплаты?

Спросить

Отказ зафиксируют и все.

Спросить

Отказаться можете, но Работодатель вправе принять систему оплаты.

Спросить

Отказ зафиксируют, что мы отказываемся переходить на новую систему оплаты, а дальше что? предложат увольняться по собственному желанию или как?

Спросить

Вам ответили.

Спросить

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов