От 25.12.2014 г Об утверждении профессионального стандарта Педагог.

Имею высшее образование учитель начальной школы. Работаю в детском саду воспитателем уже 20 лет. Имею первую квалификационную категорию и курсы по ФГОС. Работодатель утверждает, что я должна получить дошкольное образование в виде годичных курсов. Права ли она?

Помогите разобраться в моей ситуации. Меня зовут Людмила Анатольевна. Работаю воспитателем в детском саду более 25 лет. Имею высшую категорию Каждые три года прохожу курсы повышения квалификации (платные). Изучила ФГОС. Образование – средне-профессиональное, квалификация-учитель начальных классов. В школе ни дня не работала. Администрация вынуждает пройти платные курсы переподготовки. В законе об образовании и в Приказе Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н (с изм. от 25.12.2014) «Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель) , ничего не сказано о том, чтобы учителя начальных классов проходили переподготовку на воспитателя. Ведь есть стандарт педагога, профессионального стандарта воспитателя либо учителя нет, есть требования, предъявляемые к педагогам, которые могут работать в тех или иных должностях. Когда мы учились и получали образование учителя начальных классов, нам говорили, что мы имеем право работать в детском саду. Неужели проработав столько лет, имея грамоты и благодарности, теперь мы не имеем права работать воспитателями? Нужно ли мне проходить курсы переподготовки на воспитателя? Буду очень признательна, получив ответ на свой вопрос С уважением Людмила Анатольевна.

15 лет работаю воспитателем в детском саду, имею высшую квалификационную категорию, в 2019 г проходила курсы повышения квалификации. Образование высшее педагогическое, специальность по диплому "учитель русского языка и литературы". Работодатель заставляет переучиваться на воспитателя ссылаясь на профстандарты. Правомерно ли это? Надо ли проходить переподготовку?

Я работаю в коррекционной школе-интернате (для умственно отсталых детей) воспитателем. Работаю 17 лет, имею первую квалификационную категорию. По диплому я учитель биологии и химии, образование высшее. Руководство школы настаивает, что нужно пройти курсы переподготовки, так как у меня нет образования дефектолога. Курсы платные, за свой счет. Обосновано ли требование администрации школы?

Имею высшее строительно-технологическое образование (Красноярский инженерно-строительный институт), работала в преподавателем ИЗО в детских учебных заведениях. Имею первую квалификационную категорию педагога ИЗО (2000 год), первую квалификационную категорию педагога доп. образования (от 2011 года), о чем есть записи в трудовой книжке. Категория была получена в Красноярском крае. При увольнении из учебного заведения документы о присвоении категории возвращены работодателем не были в связи с утерей. В данный момент работаю воспитателем детского сада в г.Новосибирске. 1. Действительна ли моя категория в дошкольном образовании? 2.Кто должен делать запрос в учреждение присвоившее мне 1-ю категорию для подтверждения данного факта, я или нынешний работодатель?

На основании Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544 н г. Москва, обязывают пройти платные курсы за свой счет. Имею высшее образование учитель истории, среднее профессиональное учитель начальных классов, магистратура по направлению менеджмент, более 10 лет работаю старшим воспитателем в детском саду, в 2014 г. прошла переаттестацию на категорию. Вопрос: правомерности принудительного направления согласно приказа, на платные курсы переподготовки за вой счет, в нерабочее время?

Работаю воспитателем в детском саду. Имею два пед. образования учитель начальных классов - среднее специальное, и педагог-психолог - высшее. Руководство требует переучиваться на дошкольного педагога, говорят сейчас по закону обязательно дошкольное образование. Правомерны ли их действия?

Вопрос: Добрый день! Я работаю в детском саду воспитателем, имею среднее профессиональное образование: учитель начальных классов. Я могу пройти курсы переподготовки (за свой счет), чтобы получить дошкольное образование? А не учиться на высшее образование. Говорят, что по новому ФГОС воспитатели должны иметь не просто педагогическое образование, а именно дошкольное высшее.

Я работаю преподавателем фармакологии в медицинском колледже в течение 10 лет и имею высшую категорию. Имею два высших образования: 1. государственный педагогического институт (1992 г. в.) по специальности «биология», квалификация «учитель»; 2. Государственная химико-фамацевтическая академия (2004 г. в.), квалификация провизор по специальности «фармация». Работодатель, ссылаясь на профессиональный стандарт «педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» утвержденный Минтруда РФ от 8 сентября 2015 г №608 н требует от меня получить дополнительное профессиональное образование в области профессионального образования/обучения. Правомерно ли данное требование работодателя?

В 2007-2012 училась в гуманитарно-педагогическом университете, получила диплом о присуждении квалификации учитель истории по специальности история. Работаю воспитателем в детсаду с 2009 года, проходила курсы повышения квалификации 72 ч в 2013 (за счёт работодателя), в 2014 курсы повышения квалификации Актуальные проблемы дошкольного образования по ФГОС 150 ч (за свой счёт), в 2015 курсы повышения квалификации 16 ч (за свой счёт). Говорили (администрация), что этого будет достаточно, чтобы работать воспитателем. Но сейчас предлагают проучиться опять же за свой счёт на годичных курсах, так как с 2017 года воспитатель должен иметь дошкольное образование. Правомерно ли это? Александра.