После 70 дней декретного отпуска меня снизили с должности и убрали все категории имеет ли организации это делать.

После 70 дней декретного отпуска я вышла на работу но меня понизили в должности и убрали все категории имеет ли моя фирма десео на это.

Была устроена на работу постоянна. Отработала несколько месяцев, потом заболела. И меня убрали с этой должности перевели на другую должность на время декретного отпуска, а теперь сама забеременела. Скажите меня уволят.

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Хочу выйти на работу досрочно с декретногоотпуска, ребенку 2 года. Уходила в декретный отпуск в должности старшего продавца, сейчас меня обязуют написать заявление о переводе на должность просто продавца. Могут ли меня понизить в должности без переэкзаменовки, есть ли сроки аттестации после выхода с декретного отпуска? Имеют ли права меня уволить, если ребенку 2 года? Могу ли отгулять декретный отпуск после выхода на работу?

Я устроилась на должность год назад на время декретного отпуска основного работника. Меня волнует вопрос, когда работник выйдет с декретного отпуска (а собирается она в июне месяце), могут ли меня оставить в этой организации, просто перевести на другую должность? И самый главный вопрос: могу ли я работая на временной должности уйти в декрет? Меня все равно уволят?

Могут ли меня сократить после декретного отпуска, если произошла реструктуризациея организации? И могут ли они мне предложить выйти в другую организацию и на другую должность.

Уходила в декретный отпуск на должности старший продавец, во время отпуска эту должность убрали, вместо нее появилась должность заместитель директора, меня могут автоматом понизить до должности продавца? Хочу выйти на работу в ближайшем будущем.

Во время отпуска была на больничном 11 дней. Затем у меня последовал декретный отпуск. Написала заявление о продлении отпуска после декретного отпуска. Должна ли я организации деньги за выплаченный отпуск, за 11 дней, что болела?

Имеет ли право работодатель меня перевести после декретного отпуска（3 года）с должности млалшего воспитателя на должность уборщика служебных помещений？Ссылаясь на то что мое место занято.

Собираюсь выходить из декретного с 1.07. Ребенку исполняется 1,5 года. Занимала должность руководителя отдела. Сейчас мне работодатель предлагает должность моих подчиненных. Объясняет, что моей должности нет, ее убрали за ненадобностью. Имеют права? Что мне делать?

По основной должности работник имеет право на 28 календарных дней ежегодного отпуска, но он еще работает по совместительству на должности в этой же организации, имеющей право на удлиненный отпуск 56 календ. Дней. На какое количество дней отпуска он имеет право?