Увольнение из-за декретного отпуска - есть ли у моей фирмы право на такие изменения?

• г. Грозный

После 70 дней декретного отпуска я вышла на работу но меня понизили в должности и убрали все категории имеет ли моя фирма десео на это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не имеет права,пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Грозный - онлайн услуги юристов

Нина Анатольевна
15.09.2015, 22:50

Понижение должности после декретного отпуска - правомерное решение или нарушение прав?

Я только вышла на работу из декретного отпуска, а руководитель решил меня понизить в должности, потому что мой заместитель (на время декретного отпуска) претендует занять мое место. Чтобы избежать конфликта в нашем отделе, руководитель решил упразднить мою должность и сделать нас равноправными менеджерами, правомерно ли это действие? Могу я отстоять свою должность?
Читать ответы (1)
Елена
24.08.2015, 05:27

Имеет ли юридическую силу приказ об изменении должности и уменьшении заработной платы, подписанный во время декретного отпуска?

Во время декретного отпуска понизили в должности, на меня надавили, пригласили меня из декретного отпуска прийти на работу и ознакомится с приказом, можно сказать заставили подписать приказ об изменении должности и уменьшении заработной платы (в это время ребенку было 3 месяца) Скажите подписанный мною приказ, который ухудшает условия работы и уменьшается заработная плата является ничтожным или он всетаки имеет юр.силу и нет смысла его оспаривать?
Читать ответы (2)
Светлана
19.07.2010, 11:17

Может-ли работодатель мне изменить категорию сразу после выхода из декретного отпуска?

01.07.2010 года я вышла на работу после декретного отпуска. Как оказалось я вышла на 1 категорию, а уходила в декретный отпуск с 4 категорией. Может-ли работодатель мне изменить категорию сразу после выхода из декретного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Цивинчук Катерина
07.11.2011, 15:18

Понижение должности после декретного отпуска - разбираемся, кто прав

30 ноября ребенку будет 1,5 года. Хочу выйти из декретного отпуска на работу, уходила числилась заведующая залом в комплексе питания (телефонные звонки, регистрация отдыхающих и т.д.), а мне говорят выходить администратором зала (быть официанткой), что как будто бы должность заведующей залом убрали и теперь должность называется администратор зала, это получается понизили в должности. Я работаю два через два, в той смене девушка вышла летом из декрета и она числиться заведующая залом. Помогите разобраться кто прав.
Читать ответы (1)
Тамара
17.11.2021, 11:22

Могут ли уволить беременную женщину, переведенную на другую должность во время декретного отпуска?

Была устроена на работу постоянна. Отработала несколько месяцев, потом заболела. И меня убрали с этой должности перевели на другую должность на время декретного отпуска, а теперь сама забеременела. Скажите меня уволят.
Читать ответы (2)
Татьяна Демьяновна
03.10.2015, 14:33

Потеря высшей категории из-за неаттестации во время декретного отпуска - правомерное решение или нарушение?

Я вышла на работу в школу искусств после декретного отпуска. Меня лишили высшей категории, так как я не прошла аттестацию. Но на момент подтверждения я находилась в декретном отпуске. Это правомерное решение?
Читать ответы (1)
Тимакова Ольга Ивановна
19.08.2014, 06:09

Сколько времени сохраняется высшая квалификационная категория для врачей-реаниматологов во время декретного отпуска

Я врач анестезиолог-реаниматолог. Во время декретного отпуска истек срок действия высшей квалификационной категории. Сейчас я вышла из декретного отпуска. Сохраняется ли квалификационная категория какое то время и через какое время я имею право подтвердить категорию?
Читать ответы (1)
Катерина
28.07.2016, 17:46

Сохранится ли категория первого воспитателя при переводе на должность старшего воспитателя после декретного отпуска?

Скажите мне пожалуйста, я воспитатель первой категории, вышла из декретного отпуска, старшим воспитателем, сохранится ли моя категория? Истекает категория 2018 году. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Гульшат Мунировна
09.10.2014, 14:00

Потеря высшей категории после декретного отпуска - правомерные действия администрации и возможные льготы

Я - учитель информатики. С 2007 по 2012 год мне была присвоена высшая категория. В 2010 году вышла в декрет. В 2012 году родила еще одного ребенка. То есть один декретный отпуск плавно перетек в второй декретный отпуск. В августе 2014 года вышла на работу из декретного отпуска. Администрация известила, что высшую категорию я потеряла и оплата моего труда будет осуществляться как учителю без категории. Правомерны ли действия администрации? Может все же есть какие-либо льготы или исключения в ситуации с категориями после выхода из декретного отпуска? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)