Выплата пособия в случае ликвидации работодателем в период отпуска по уходу за ребенком

Вопросы о выплате при ликвидации работодателя приходящиеся на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 24.01.2016 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель выслал мне уведомление о ликвидации. Сейчас мне выплачивается ежемесячно пособие. Что работодатель обязан мне выплатить при ликвидации? Как я понимаю до момента ликвидации мне работодатель обязан платить пособие, в день ликвидации выплатить среднемесячную заработную плату + дни отпуска, которые я не отгуляла + часть пособия, т.к. ликвидация 10.06.2016. Полагается ли мне второй среднемесячный оклад? И третий если я встану на учет в службу занятости. Но есть один момент, после ликвидации я должна обратиться в соцзащиту для выплаты пособия до 1,5 лет. Если соцзащита мне начнет выплачивать, работодатель обязан оплатить 2-ой и 3-й среднемесячный заработок при ликвидации? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Каков размер пособия и выплат работодателя при ликвидации во время отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет в 2016 году?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Работодатель ликвидируется 15.12.2016. Подскажите, каков максимальный размер пособия от органов соцзащиты до полутора лет в 2016 году? Что мне обязан выплатить работодатель при ликвидации?

Читать ответы (2)

Проблемы с отпуском и выплатой пособия - что делать, если работодатель подал заявление на ликвидацию?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мой работодатель подал заявление на ликвидацию, запись в егрюл от 31 12 2015. У меня остался не рассчитан Отпуск и я так понимаю компания должна мне выходное пособие в размере двух окладов среднемесячных. Верно? И я до сих пор не получила уведомления от работодателя о ликвидации. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Правомерно ли не выплачивать пособие во время отпуска по уходу за ребенком в случае ликвидации организации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ооо в котором работаю ликвидируется. Документы о ликвидации поданы в середине июля. С середины июля не выплачивается пособие ежемесячное, законно ли это? Также интересует вопрос о выплатах при ликвидации для меня и когда должны выплатить и фактически уволить? Уведомление кстати о ликвидации не получала. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет декретного бюллетеня и пособия по уходу за вторым ребенком при продолжении декретного отпуска до 3-х лет

Работала в 2012-2013 годах. В 2014 году ушла в декретный отпуск по рождению первого ребенка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Останусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 5 августа 2017 года. В 2016 году планирую рождение второго ребенка. Как будет рассчитан мой декретный б/лист и пособие по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком?

Читать ответы (2)

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Работодатель не выплачивает мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком - как поступить?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с мая 2015 г. Мой работодатель не выплачивает ежемесячно пособие до 1,5 лет, объясняя это тем что нет денег в компании. Он ждет когда ФСС возместит за квартал пособия и только потом выплатит положенные мне деньги. Законно ли это и могу ли я обратиться в ФСС с заявлением выплачивать мне напрямую ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Права декретной мамы при банкротстве организации - возможность увольнения, выплаты и неотгуленный отпуск

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Организация собирается обьявить банкротство и ликвидацию. Работаю в компании 2010 года. Есть неотгуленный отпуск. Имеет ли право работодатель уволить меня. Какие выплаты при этом мне обязаны выплатить. И будет ли выплачена сумма за неотгуленный отпуск.

Читать ответы (1)

Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации

Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации. В 2016 году родила ребенка, а в марте 2017 года попала под ликвидацию организации (ребенку на момент ликвидации было 7 месяцев), в середине декабря 2018 года вышла на новую работу, а в феврале 2020 уйду в декретный отпуск. Могут ли для расчета пособий взять только 2019 год, хотя в 2018 я была безработная, но увольнение произошло по причине ликвидации, а ребенку ещё не было 3-х лет или расчет произведут по 2014 и 2015 году?

Читать ответы (2)

Выплаты при ликвидации организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - какие положены и в какие сроки?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (с марта 2017 г.). Месяц назад работодатель уведомил о ликвидации организации в конце ноября 2019 г. Работала в организации с марта 2016 г., уходя в декрет, трудовой отпуск использован не был. Какие выплаты мне положены при ликвидации? Компенсация неиспользованного отпуска? Одно выходное пособие размером среднемесячного оклада + еще 2 или 3 оклада? В какие сроки должны быть выполнены выплаты. P.S. Со слов работодателя, все документы они сразу передадут в центр занятости.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата пособия в случае ликвидации работодателем в период отпуска по уходу за ребенком

Тверь - онлайн услуги юристов