Оспаривание должности в трудовой книжке - разумно ли подать заявление об установлении факта?
₽ VIP

26.05.2010, 11:24

• г. Москва

Человек работал в должности A. Фактически исполнял обязанности должности B. Есть свидетели и несколько документов, косвенно подтверждающих факт того что он исполнял обязанности предусмотренные для должности B. Разумно ли подавать Заявление об установлении факта имеющего юр.значение, а потом уже если факт исполнения обязанностей подтвердится в судебном порядке, то подавать иск к компании и требовать внести изменения в трудовую книжку. Разумно ли сделать так?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Круглов А.С. 4.9

26.05.2010, 12:10,

г. Геленджик

Иск обязать работодателя сделать соответствующую запись в трудовой. Зачем мудрить, если человек выполнял (так понимаю устроился менеджером к примеру, а уволился начальником отдела) ту или иную работу и есть доказательство, обязанность по оформлению таких документов лежит на работодателе. 62 ТК.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

26.05.2010, 13:09,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Любовь!

Постараюсь ответить именно на тот вопрос, который Вы поставили.

В соответствии со ст. 263 ГПК особое производство (в частности производство об установлении факта, имеющего юридическое значение) является бесспорным. То есть если суд усмотрит наличие спора о праве, то заявление будет оставлено без рассмотрения, и будет предложено обратиться с иском.

В Вашем случае спор о праве есть, поэтому не получится использовать особое производство. Придется "человеку" обращаться с иском.

С уважением,

Савиных Владислав

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

26.05.2010, 21:33,

г. Москва

Любовь, мало ли кто на работе за других работает, если каждый такие заявления начнёт подавать... Какое юридическое значение этот факт имеет, во-первых? Во-вторых, скорее всего это будет исковое производство.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оспаривание должности в трудовой книжке - разумно ли подать заявление об установлении факта? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Оспаривание должности в трудовой книжке - разумно ли подать заявление об установлении факта?
₽ VIP