Екатерина
09.03.2013, 16:13
Может ли меня уволить из-за просьбы о раннем уходе с работы из-за моего 4-летнего ребенка?
Читать ответы (2)
Зам. производства хочет от меня меня избавиться, по личной неприязни я так подозреваю, но в глаза мне этого не говорит. Работаю исправно, не прогуливаю, не опаздываю, не прохлаждаюсь на работе.. все делаю верно. Зам.производства говорит что я медленно работаю. Это вранье! Есть у него основания меня за это уволить?
За это уволить не могут.
СпроситьВсе зависит от типа вашей работы, может у Вас обязательная выробка в день 3 детали а вы делаете одну, Есть трудовой договор, Трудовой Кодекс РФ, должностные инструкции, БЕЗ ОСНОВАНИЙ ВАС НИКТО НЕ УВОЛИТ. Нет по такому основанию Вас не сможет уволить. Удачи Вам!
Спросить