Необходимо проверить законность выплаты заработной платы дважды в месяц и задержку расчетов после аванса

• г. Лысково

Приказ выплату заработной платы производить 2 раза в месяц:

Расчет - в течении 3-х дней, начиная с первой пятницы после 10 числа каждого месяца;

Аванс - в течении 3-х дней, начиная с первой пятницы после 24 числа каждого месяца.

Законно ли это? иногда мы после аванса расчет получаем не через две, а через три недели. Если не законно то куда обращаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Должны стоять строгие даты выплаты.Ст.136 ТК РФ.Жалобу -в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте. С жалобой в свободной форме надо обращаться в трудовую инспекцию.

Спросить
Ира
24.01.2020, 21:28

Нарушение трудового законодательства - получит ли работник аванс во время межвахтового отдыха?

Работаю вахтовым методом с 16 по 16 число, затем месяц межвахтового отдыха. Работодатель устанавливает выплату заработной платы за первую половину месяца (аванс), согласно отработанному времени. И говорит, так как с 1 по 15 число у меня рабочих дней (межвахтовый отдых), то выплата аванса 28 числа мне не положена. Т.е. один месяц, мне будут платить зарплату 2 раза, а во второй один раз. Является ли это нарушением трудового законодательства? И положен ли мне аванс?
Читать ответы (5)
Константин
18.08.2014, 16:37

Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?

Скажите пожалуйста, как прописать в трудовом договоре срок выплаты з/платы? Ситуация следующая: заработную плату планируется выдавать 28 числа месяца, следующего за расчетным. Когда тогда выдавать аванс? (числа 13 текущего месяца). З/плата должна выдаваться 2 раза в месяц, так оно и получается, но тогда аванс за текущий месяц выдается раньше з/платы за предыдущий месяц (т.е. между выплатой з/платы и аванса за один месяц будет проходить 1,5 месяца).
Читать ответы (1)
Сеноженский сергей леонардович
19.01.2011, 12:30

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Читать ответы (1)
Руслан
22.11.2018, 23:04

Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?

В нашей организации выплачивают зарплыту 2 раза в календарный месяц - первый раз за период работы с 10 по 25 число каждого месяца, 25 числа соответственно, и второй раз за период работы с 25 по 10 число уже следующего месяца. Я был в ученическом отпуске (оплачиваемом), в период с 1 по 14 число месяца, 15 числа вышел на работу, и уже подходит время выплаты аванса. У нас выплаты аванса и зарплаты происходят примерно равными частями - 40 % авансная часть, 60 % зарплатная. Вопрос - положен ли мне аванс сейчас, к 25 числу, после отпуска, который завершился 14 числа?
Читать ответы (2)
Марина
28.02.2016, 18:27

Правомерен ли порядок выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек?

Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц, следующий за расчетным (10 число следующего за отчетным месяца – аванс; 25 число месяца – окончательный расчет). Правомерен ли такой порядок? Не возникает ли задержка выплаты заработной платы?
Читать ответы (3)
Наталья
23.06.2015, 15:55

На предприятии задерживают зарплату и выплачивают только аванс - есть ли это законно?

10 числа каждого месяца по договору на предприятии выдача заработной платы,25 числа аванс! На сегодняшний день 23.06.2015 года зарплата за май месяц задержана, обещают выплатить только аванс в размере 5 тысяч рублей! Имеет ли право работодатель производить выплаты таким методом!
Читать ответы (1)
Наталья
07.06.2013, 09:59

Нарушения в выплате зарплаты и отпускных - куда и как обратиться?

В коллективном договоре нашего учреждения (МБОУ ДОД Центр научно - технического творчества учащихся) сказано: 3.19. Зарплату производить каждые полмесяца (аванс – 25 числа текущего месяца, з/плату 10 числа последующего месяца). В случаи задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник, известив работодателя в письменной форме, вправе приостановить работу на весь период до выплаты заработной платы. 3.20. В случае нарушения работодателем установленного настоящим договором срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, компенсационных выплат на методическую литературу, причитающихся работникам, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации), в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты фактического расчета включительно (ст.236 ТК РФ). 3.21. При совпадении дня выплаты с выходным днем или нерабочим выплату заработной платы производить накануне этого дня. Оплату отпуска производить не позднее, чем за три дня до его начала. На сегодняшний день не выплачен аванс коллективу за май месяц и отпускные работникам, ушедшим с 27.05.13 г. Вопрос: имеются ли нарушения в действиях работодателя? Если да, то куда обращаться и в какой форме?
Читать ответы (1)
Лина
04.07.2017, 21:11

Задержка аванса и заработной платы - законность и консультация

Нужна консультация по выплате заработной платы и аванса. Дата аванса - 30 число, зарплаты - 15 число. Сегодня 4 июля а аванс за ИЮНЬ мы не получили, законно ли это? бухгалтерия говорит что они имеют право задержать аванс на 10 дней, есть ли такой закон?
Читать ответы (5)
Попп Наталья Юрьевна
29.05.2018, 12:02

Возможно ли написать заявление на фиксированную сумму аванса, учитывая получение заработной платы?

Мы получам з/п 10 числа каждого месяца, а аванс 25 числа каждого месяца. Можем ли мы написать заявление на фиксированную сумму получения аванса?
Читать ответы (3)