Как действовать, если вы знаете, что на новом предприятии не будет работать?
Как грамотно выйти из ситуации, наше подразделение ликвидируют, имущество реализуют новому собственнику, подписано соглашение о том, что всех работников берут на новое предприятие, увольняют по ст 77 п 5 ч 1, как быть, если я заранее знаю, что на новом предприятии не нужна и нормально работать мне там не дадаут, но начальник будет утверждать, что всех возьмут, т.к. ему поставлено условие или все или никто. Как быть в такой ситуации? Спасибо.
Ни как. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в случае ликвидации предприятия.
СпроситьЕсли подписано соглашение о том, что всех работников возьмут, то Вас тоже должны принять.
Оформляйтесь в новую организацию, а дальше видно будет.
Или пишите заявление по собственному желанию на увольнение, если твердо уверены, что работать будет сложно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация