Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить работника, работающего на декретном месте, при выходе другого сотрудника из декретного отпуска?

22.04.2016, 17:58
• г. Юрино

Я и моя коллега работаем на декретных местах, она устроилась раньше меня, сегодня узнала от своего руководителя, что при выходе любого основного сотрудника из декретного отпуска, уволят меня т.к я устроилась последней (и не важно, что я работаю на месте сотрудницы, которая в ближайшее время не собирается выходить из декрета, а коллега на месте девушки, которая выходит из декретного отпуска) Законно ли это?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск Выход сотрудника из декретного отпуска Выхожу из декретного отпуска Выход из декретного Декретное место
Ответы на вопрос (1):

Нет не законно.

У каждой из Вас есть трудовой договор (срочный), срок которого заканчивается с выходом основного сотрудника. В договоре должна быть указана конкретная фамилия основного сотрудника.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
15.03.2019, 12:34

Что произойдет с отпуском по уходу за ребенком, если основной сотрудник возвращается из декрета?

Сейчас работаю на месте сотрудницы, которая замещает декретчицу. Основному сотруднику выходить через год. В это время я буду находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Получается так, что основная сотрудница выходит из декрета, девушку, которая ее замещала возвращается на своё постоянное место, где я сейчас работаю. Выходит у меня прервётся отпуск по уходу за ребёнком и меня уволят? Как мне и дальше получать декретные хоть какие-то минимальные?
Читать ответы (1)
Ирина Витальевна
01.10.2021, 12:35

Беременная после увольнения - что будет, если работа во время декрета занята другой сотрудницей?

Попала в очень сложную ситуацию. Уволилась с работы 07.09.,20.09 узнала что беременна, но устроилась на работу на время декрета другой сотрудницы, которая запланировала выйти на работу в ноябре. Уволят ли меня при выходе основного сотрудника из декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Ирина
28.05.2015, 11:38

Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?

Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?
Читать ответы (1)
Айгуль
10.07.2014, 13:02

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Анна
29.05.2017, 14:59

Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?

Устроилась на работу учителем временно, на время декретного отпуска основного сотрудника. Сотрудница вышла из декрета, но меня оставили работать, запись в трудовой не исправили. Затем я сама ушла в декрет, на моё место приняли другого человека. Сейчас подошло время мне выходить из декрета. Могут ли мне не предоставить рабочее место, из-за записи в трудовой "Принята на время декретного отпуска основного сотрудника"?
Читать ответы (2)
Александра
17.04.2016, 20:23

Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты

Собираюсь уйти в декрет с декретного места. Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу, если предыдущая сотрудница собирается выходить из декрета до родов временно работающей сотрудницы? Можно ли в этом случае рассчитывать на выплаты?
Читать ответы (2)
Анна
27.01.2019, 15:56

Возможность перехода на основную ставку при замене сотрудника в декретном отпуске

Работаю по срочному договору до выхода основного сотрудника из декретного отпуска. У основного сотрудника заканчивается декретный отпуск и он не собирается выходить на работу, а я уже беременна. Возьмут меня на основную ставку? Или же уволят в день рождения ребёнка?
Читать ответы (1)
Юлтыева Диана Ринатовна
24.08.2016, 09:13

Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями

Такая ситуация. Основной работник Д. ушла в декретный отпуск, но Д. замещала в другом отделе сотрудницу З., тоже находящуюся в декретном отпуске. На место сотрудницы Д. приняли Е. на время замещения основным сотрудником (Д) сотрудника другого отдела З. Теперь З. выходит из декретного отпуска, но Д. не выходит из декретного отпуска. Сотрудница Е. тоже ушла в декретный отпуск. Вопрос: сотрудницу Д. нужно перевести на свое место? И как правильно поступить с Е.? Может ли работодатель уволить Е, не оплачивать ей отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? И если З. все-таки решит не выходить из декретного отпуска, все остается на своих местах? Может работодатель уволить Е.?
Читать ответы (2)
Ольга
18.11.2019, 19:38

Может ли меня уволить, если я работаю на декретном месте и замещаю другого сотрудника, выходящего с декрета?

Здавствуйте, работаю на декретном месте. Коллега по отделу тоже работает на декретном месте. Выходит с декрета сотрудник на месте которого работает коллега. Могут ли уволить меня? Если при приеме на работу написано, что приняли на место декрета основного сотрудника.
Читать ответы (1)
Наталия
20.05.2016, 16:52

Законность замещения места на работе при декретном отпуске - правовые аспекты

Я трудоустроена на место своей знакомой, которая находится в декретном отпуске, она выходить на работу не собирается, но выходит другая сотрудница, которая также находилась в декрете, меня попросили освободить место. Законно ли это?
Читать ответы (1)