Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение штатной единицы и права сотрудника с ребенком-инвалидом

22.04.2016, 19:26
• г. Альметьевск

Мне вручили уведомление о сокращении штатной единицы, и как там написано если я отказываюсь от предлогаемой вакансии, то меня уволят. Вакансия в другом городе. Имели ли право сокращать меня (у меня ребёнок инвалид).? Сейчас мне приходится ездить в другой город.

Читать ответы (1)
Уведомление о сокращении штатной единицы
Вручили уведомление о сокращении
Сокращение штатной единицы
Ответы на вопрос (1):

Если Вы не подпадаете под категорию работников, перечисленных в ст. 261 ТК РФ, то могут сократить.

ст. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Альметьевск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги