Прерванный стаж работы - что делать в ситуации, когда переводят сотрудника по договору без выдачи документов
Я работала в фирме с 2001 года на АТС, относились к телефонному узлу, лет пять. После этого нас от узла отсоединили ипо переводу перевели в другую фирму, с теми же докладами и требованиями. С 2006 года по 2014 год меня каждый год переводили в фирму с другим названием. Яписала заявление по собственному и одновременно о принятии на работу в другую фирму.2015 году в сентябре снова сказали писать заявление по собственному и о приёме в другую фирму. А в марте 2016 года мне сообщают, что я не принята на работу по трудовой, а принята по договору. Договора не выдали. Получается у меня прерван стаж пол года. Что делать?
Здравствуйте. Если Вы приняты по трудовому договору, то обязаны Вам сделать запись в трудовой книжке. Требуйте записи в трудовой. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Возможно ли рассчитать выплаты по декретному отпуску за 2015 и 2009 годы при условии прерывания работы с 2010 по
Потерянные скидки - почему при застраховке автомобиля в 2016-2017 году был установлен повышающий коэффициент
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Какой должен быть стаж или выслуга лет у военнослужащего с определенным опытом работы и образованием?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Наталья - Использование декретных годов для начисления больничного - нарушение прав или законная практика?