Работаю в магазине самообслуживания продавцом. Договор мат. отв. есть. Всего работает трое. При ревизии-недостача. Обязаны ли мы платить ее всю? Есть ли какие вычеты на забывчивость клиента? Видеонаблюдение несколько месяцев не работало. И толку от него, если работали бывало по одному.

Оплачивать вы должны только в том случае, если установлена ваша вина в причинении материального ущерба в соответствии с требованиями ТК РФ

вам придется погашать

Здравствуйте. Если заключен договор о коллективной материальной ответственности, то несут ответственность все. Если индивидуальный договор, то несет тот, кто обслуживает эти ценности. Если ущерб доказан (актом ревизии), как правило, оплачивается полностью. Бывает работодатель списывает на убытки предприятия. По поводу забывчивости клиентов, необходимо смотреть внутренние документы (инструкции, положения и т.д). Может быть кол. договором установлено.

Ответственность продавцов в магазине самообслуживания

Отсутствие видеонаблюдения и мер безопасности в самообслуживающемся магазине - кто несет ответственность за недостачу?

Я работаю в магазине самообслуживания. В магазине отсутствует видеонаблюдение, охрана, металлические рамки. Продавцов в смене 2, один находиться на кассе, второй продавец должен смотреть за торговым залом и работать в отделе. Тоесть, когда один на кассе, другой в отделе, вероятность кражи увеличивается и ни всегда получается их предотвратить. После ревизии всегда есть недостача. Ревизия проводится 1 раз в 6 месяцев. Обязаны ли продавцы выплачивать эту недостачу в полном объёме.? Работодатель утверждает, что недостача, это вина плохой работы продавцов. И требует возмещение ущерба. Договор о материальной ответственности мы не заключали, но в трудовом договоре прописана материальная ответственность продавца и в случае недостачи обязаны компенсировать своими средствами. Обязан ли работодатель обеспечить магазин средствами защиты от краж? Помогите разобраться!

Читать ответы (1)

Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии

Я почти полтора года работаю продавцом в продуктовом магазине. Меня приняли без ревизии. Магазин на тот момент работал три месяца. За всё это время не было ни одной ревизии, сотрудники за это время менялись, то есть брали людей на должность продавца (без ревизии), и так же люди увольнялись (тоже без ревизии). Была одна ревизия, наверно, около года назад, но результат нам не сообщили, и считали её без продавцов. Недавно прошла ревизия, в ходе которой выявлена большая сумма недостачи. Имеют ли право с нас, с продавцов, которые работают в данный момент, высчитать всю недостачу?

Читать ответы (1)

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Читать ответы (1)

Недостача в магазине после 7-месячной отсутствия ревизии - как получить задолженную зарплату и решить вопрос с хозяйкой?

Я работаю в магазине не делали ревизию 7 месяцев. В итоге когда сделали ревизию выяснилось что недостача 400000 тыс. Что делать? Денег я не брала работаю не официально зарплату не получила за 2 месяца. Смогу ли я добиться своей зарплаты? И если да то куда обращаться? Свидетели есть что я там работала и камеры тоже есть. И может ли потребовать хозяйка что-бы я выплачивала недостачу? В магазине работает 5 человек, еще трое уволились ранее без ревизии, и три посторонних человека работали несколько смен, подменяли из других магазинов.

Читать ответы (1)

Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина

Работала в магазине продавцом. Трудового договора не было. Приняла магазин с ревизией, ушла без ревизии. Сделали через месяц без меня ревизию, и выявили большую недостачу. Работодатель написала на меня заявление о краже, хотя мы работали вдвоём. Что делать?

Читать ответы (4)

Недостачи в магазине без трудового договора - каковы правовые последствия для работника?

У меня такая ситуация, я устроилась продавцом в магазин неофициально (нет не трудовой, не договора) с 1 октября по 15 января работали без ревизии, а когда ревизию сделали оказалась недостача в 120 тыс, нас работало 5 человек, 4 х после ревизии оставили а меня уволили, со словами я вас не потяну, а недостачу я вам прощаю! И вот через месяц сделали опять ревизию и со слов предпринимателя снова недостача в 19 тыс. (продавцы все ушли после ревизии) сказала что теперь пойдет в прокуратуру разбираться насчет этих недостач... У меня вопрос меня это коснется, ведь я последний месяц с ними не работала, и подписывать ничего не подписывала?

Читать ответы (1)

Вопрос о плате за недостачу - уволенный сотрудник обязан ли ее погашать?

В магазине нас работало 4 человека. Уволилась с магазина 06.06.14,увольняясь написала заявление о том, что если при ревизии будет недостача, значит ее погашу. Ревизию сделали 11.12.14,вышла большая недостача 274000 тыс., прошло пол года должна ли я платить недостачу?

Читать ответы (1)

Недостача и нарушения трудовых прав - что делать работникам небольшого магазина

Работаю в небольшом магазине самообслуживания продавцом и заведующей магазина, в магазине год не было ревизии, при очередной проверке была выявлена недостача, поставили все работникам насчет, правомерно ли это и что нам делать? Из охраны магазина имеется только видеонаблюдение, которое при этом не работало три месяца. Нам не оплачивается работа в выходные и праздничные дни, по договору у нас должна быть 40 часовая рабочая неделя, а на самом деле работаем по 50-60 часов, за месяц переработка составляет более 100 часов, переработка тоже не оплачивается.

Читать ответы (2)

Продавец обвинен в недостаче и должен возместить 155000 - что грозит на суде?

Работала продавцом, решила уволиться. На ревизии выявилась недостача 155000. Работали в четвером, трое работают давно, я отработала 3 месяца. Недостачу повесили на меня. Я по не знанию подписала соглашение о добровольном возмещение ущерба, думала дадут несколько месяцев, а дали только две недели. У меня нет денег. Если я не смогу отдать деньги, они передают документы в суд Что мне грозит на суде?

Читать ответы (5)

Ещё в магазине работали 3 продавцов, они были оформлены.

Я работала продавцом в магазине, но была не оформлена и договор о материальной ответственности не подписывала. Ещё в магазине работали 3 продавцов, они были оформлены. При ревизии была выявлена крупная недосдача. Директор обвинил меня. Имеет ли он право подать в суд? Имеет ли он право требовать возмещения недосдачи? Может ли он выйграть судебный процесс? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность продавцов в магазине самообслуживания - кто должен платить за недостачу?