Возможно ли разделить отпуск учителя на 56 дней в связи с его работой в пришкольном оздоровительном лагере?
Может ли руководитель разделить отпуск учителя 56 календарных дней, в связи с занятостью данного учителя в летний период в пришкольном оздоровительном лагере. Например учитель отдыхает июнь, в июле выходит на 15 рабочих дней и опять идет в отпуск до окончания его.
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация