Ситуация с досрочным расторжением трудового договора и выплатой компенсации

23.04.2016, 10:58

• г. Новосибирск

25.01-предупредили о сокращении 26.03, 03.02-досрочное расторжение тр договора с выплатой доп компенсации с 03-02 до 25.03,.выходного пособия, 18.03-устроилась на работу. Положена частичная компенсация за второй м-ц с 04.03 по 17.03?Днем увольнения считается 26.03 или 03.02?

Читать ответы (4)

Досрочное расторжение договора
Расторжение договора выплаты
Предупредили о сокращении

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Костенко О.В. 4.3

23.04.2016, 11:17,

г. Краснодар

днем увольнения считается 26 число

Спросить

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

26.04.2016, 08:49,

г. Новосибирск

Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.

Спросить

Автор вопроса

Грибанова

26.04.2016, 08:44,

г. Новосибирск

Положена частичная компенсация за второй м-ц с 04.03 по 17.03 ?

Спросить

Юрист

Гогунский В. В. 4.7

26.04.2016, 23:09,

г. Новосибирск

С учетом описанной вами ситуации, пособие Вам с 04.03 по 17.03 к сожалению не положено, т.к. в силу ст.178 Трудового кодекса РФ при сокращении штата за работником сохраняется средний заработок на время трудоустройства на период не свыше двух месяцев со дня увольнения. Если в этот период работник официально трудоустроился, то пособие с момента трудоустройства не выплачивается..

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России