После декретного отпуска работодатель не берет на работу, говорит что мое место под сокращением. Что делать?

Не берут на прежнее место работы после декретного отпуска.

Хочу выйти на работу раньше, мне говорят мое место занято. Работаю мерчендайзером в одном магазине, но в трудовом договоре написано: характер работы разъездной. Как вернуться на свое рабочее место?

Что мне делать? После декретного отпуска работодатель не предоставляет мне моё место работы, а предоставляет мне место с минимальной заработной платой. Может ли работодатель меня уволить вообще? (в декрете была 3 года)

После декретного отпуска, зная что на работе сокращение, я взяла административный отпуск, вот уже почти 2 с половиной года нахожусь в нем. По окончании административного я хотела бы выйти на работу. Может ли мой работодатель меня не брать или уволить меня?

Я работаю дежурной по станции на ржд, подошло время выходить на работу после второго дикретного отпуска, но сейчас идет сокрашение. Могут ли меня сократить после дикретного отпуска в связи с сокращением штатов.

На работе в штате не хватало одного работника, после ухода мной в декретный отпуск, сделали сокращения штата и получилось равное количество работников в двух сменах. Получается на моё место в декретом отпуске, не был ни кто принят, а просто сокращение места. Правомерным ли такие действия со стороны работодателя? На чье место я быду выходить на работу после трёх лет отпуска? Ответьте пожалуйста!

Частная коммерческая фирма,-работодатель, не берут на работу после декретного отпуска, (2,8 лет), ничем не комментируют, уходят от ответа. Что делать?