Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угрозы директора и заместителя директора во время больничного - как реагировать и что делать?

23.04.2016, 17:16
• г. Одинцово

Во время. Нахождения на больничном мне звонят. С угрозами директор и зам директора и смс. Высылаю мол. Выходи на. Работу или ты уволена или пиши на перевод в другой. Магазин подскажите. Что делать.

Читать ответы (3)
Нахождение на больничном Перевод в другой магазин Время нахождения Зам директора
Ответы на вопрос (3):

Запишите их угрозы на диктофон и заявите в прокуратуру.

Спросить

Уволить возможно только на законных основаниях.

Спросить

Здравствуйте.

Естественно, это незаконно. Никто Вас не уволит, не переведет без согласия. Выйдете туда, откуда и ушли на больничный. А разговоры запишите на телефон, смс-ки сохраните - если сильно будут наезжать, скажите, что обратитесь в полицию с их шедеврами, тише будут себя вести

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Одинцово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
06.08.2012, 23:26

Как преодолеть проблемы с директором и сохранить рабочее место в магазине?

Я работаю в мазазине зам. директора. Директор по поводу без повода кричит,. обзывается, словарный запас только нецензурными словами. На работу идёшь,как на ишафот. После общения Директора со мной на повышенных тонах, я оказалась на больничной койке гипертонический криз (до этого случая я никогда не была на больничном). Теперь директор предлагает мне уволиться по хорошему, мотивируя тем, что я купила больничный лист. Я хотела перевестись в другой магазин, но директор препятствует, только увольнение. Я пыталась решить вопрос с вышестоящими органами, но у директора видимо крепкая дружба. Я не хочу увольняться, хочу работать и работа мне нужна. Подскажите пожалуйста какое решение мне принять.Cасибо.
Читать ответы (1)
Анна
17.11.2013, 16:27

Как решить ситуацию, когда меня назначили на должность директора магазина, но затем требуется перевод в другой маг?

У меня такая ситуация меня назначили на директора магазина пяторочка, все подписано все документы на перевод. Все собеседования прошла! Потом звонит супервайзер и говорит что извини тебе надо перевестись в другой маг так как региональный директор согласовала другово человека я позвонила рег. директору она даже не в курсе что я в том маге уже директор чтто делать помогите!?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.05.2016, 13:20

Уволена со штата во время больничного - как защитить свои права и чем грозит директору

Была на больничном почти месяц. Сегодня вышла на работу и мне директор сказал что убрал меня со штата магазина. Все это было сделано когда я была на больничном. Сейчас я перевелась в другой магазин этой же организации. Что мне делать? И чем мне может аукнуться все действия против директора?
Читать ответы (1)
Марина
01.10.2021, 11:19

Как правильно оформить перевод директора на должность методиста на время ее выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Я - принята на работу методистом, в настоящее время - директор МККПУ, со мной заключен срочный договор по причине нахождения предыдущего директора в отпуске по уходу за ребенком, в октябре т.г. директор собралась выходить из отпуска на работу, но при этом она хотела бы выйти на должность методиста. Как это правильно оформить? На строчке методиста на время отсутствия основного работника принят сотрудник. Возможен ли перевод директора на строчку методиста до выхода из декретного отпуска? Необходима ли перерегистрация руководителя в налоговом органе, если срок нахождения в должности директора при выходе на работу будет не более суток? Как с наименьшими затратами материальными и временными выполнить данные перестановки?
Читать ответы (3)
Кристина
12.08.2017, 17:11

Обязан ли директор магазина выходить на ревизию перед увольнением, если он находится на больничном?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, обязан ли директор магазина выходить на ревизию перед увольнением, если он находится на больничном? В магазине есть администратор, который замещает директора во время его отсутствия.
Читать ответы (2)
Оксана
12.04.2015, 10:05

Как пройти перевод в другой магазин, несмотря на отклонение кандидатуры супервайзером

Я хочу перевестись в другой магазин, но Супервайзер, этого магазина, сестра нашего директора, она отклонила мою кандидатуру, потому-что, директор не хочет меня переводить. А директор куда я хочу перевестись, не против. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Юлия Викторовна
09.02.2015, 20:17

Возможность директора магазина штрафовать сотрудников без согласования с генеральным директором и возможные способы

На работе в последнее время штрафуют, за любую погрешность, работаю продавцом-консультантом. Штрафы каждый день, нет больше сил... Может ли директор магазина штрафовать сотрудником не сообщая об этом ген. директору? Как можно наказать директора? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Вадим
01.12.2015, 11:58

Вопрос о трудоустройстве нового директора при приеме-передаче ТМЦ в магазине

При приеме-передаче ТМЦ магазина от старого директора, МОЛ, новому директору должен ли новый директор быть трудоустроен директором, или же на другую должность, т.к. не могут быть одновременно два директора на одном подразделении.
Читать ответы (1)
Мария
11.11.2017, 16:16

Как сказать директору о желании перевестись в другой магазин и преодолеть страх отказа

Я трудоустроилась в магазин, совсем не давно, хочу сейчас перевестись в другой, но незнаю как об этом сказать директору и боюсь что в переводе в другой магазин, мой директор мне откажет.
Читать ответы (2)