Нарушение прав работника - как защитить себя в ситуации с несоответствующей зарплатой и перегрузкой работы
Я проживаю в Воронеже, работаю продавцом в одном из супермаркетов Европа, на данный момент, в связи с сокращением многих сотрудников из нашего супермаркета, мне увеличили объём работы т. е. расширили зону обслуживания, добавили дополнительный отдел. Но при этом не увеличили зарплату, я просто физически не успеваю следить за двумя отделами (это отдел рыбы и сыров). Обращалась с этим вопросом к директору нашего супермаркета, она говорит, ты же продавец и сейчас везде такая ситуация.
Подскажите пожалуйста, Как быть и, как защитить свои права?
Безмерно благодарна за содействие и поддержку!
Смотрите условия своего трудового договора и должностные обязанности. Если есть нарушения, - пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьВ мои должностные обязанности входит культурное и своевременное обслуживание покупателей! В общем многие нюансы в трудовом договоре не указаны. При подписании договора и своих должностных инструкций, я не рассчитывала на такой поворот! Это получается, что работодатель предписывает дополнительные обязанности работнику, т. к. моя профессия продавец, а там не указано какого именно отдела. Вот в этом то и вся загвоздка. Кроме того, не по сокращению штата многих уволили, а просто попросили написать заявление по собственному желанию. Наша вина в том, что мы не знаем своих прав и не можем за себя постоять! Вот я и обратилась на ваш сайт за помощью!
СпроситьЗдравствуйте! в данном случае вы можете письменно обратиться к директору с просьбой повысить вам заработную плату.
Спросить