Юлия
16.07.2015, 17:33
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Читать ответы (2)
Подал заявление на отпуск с 7 мая, а в списке отпусков поставили с 1 мая, я подписал. А потом понял, что работодатель изменил даты. Как-то можно пойти в отпуск по своему заявлению?
Добрый день. Отпуск предоставляется по Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ). Если в Графике нет того отпуска, который Вы указали в заявлении, то предоставлять не обязаны
Спросить