Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Остаток отпуска после декрета - правомерность ограничения работодателем и возможность взять полный отпуск

24.04.2016, 11:31
• г. Чебоксары

В организации работаю с 24.01.2013. В 2016 Накопилось 30 дней отпуска. 27.03.2016 ушла в отпуск на 10 дней, т.е на текущее время у меня в остатке 21 день отпуска. В середине июня ухожу в декрет. Работодатель не разрешает мне брать полностью весь остаток, говорит, что на её усмотрение можно согласовать лишь 14 дней (отпуск ежегодный предоставляется на 28 дней с разбивкой по 14, т. е нам всегда дают только 14 дней), законно ли такое поведение работодателя? Могу ли я взять полный остаток моего отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)
Остатки отпусков
Ухожу в декрет
Полный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! можете и имеете полное право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги