Кто имеет преимущество при сокращении штата - работник с пенсией или работник с иждевенцами?

Здравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Перечень лиц, имеющих преимущество в оставлении на работе при сокращении численности штата

Беременные женщины ст. 261 ТК РФ

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет

Одинокие матери с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет

Сотрудники, которые воспитывают ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет без матери

Сотрудники, которые находятся в отпуске ч. 6 ст. 81 ТК РФ

Сотрудники, которые временно нетрудоспособны

Несовершеннолетние сотрудники ст. 269 ТК РФ

Семейные сотрудники, которые содержат двух и более нетрудоспособных членов семьи (например, у сотрудника двое несовершеннолетних детей) ч. 2 ст. 179 ТК РФ

Сотрудники, в семье которых нет других людей с самостоятельным заработком

Сотрудники, получившие во время работы на своего работодателя трудовое увечье или профзаболевание

Инвалиды Великой Отечественной войны и боевых действий по защите Отечества

Сотрудники, повышающие свою квалификацию по направлению администрации без отрыва от работы

Другие категории сотрудников, предусмотренные коллективным договором ч. 3 ст. 179 ТК