Бывший работник (пенсионер на данный момент) за предприятием имеет дебиторскую задолженность.
Бывший работник (пенсионер на данный момент) за предприятием имеет дебиторскую задолженность. Ее дочь хочет выплатить остаточную задолженность. Как юридически грамотно оформить сделку? Какой фактор риска существует для предприятия?
Два варианта, в зависимости от намерений должника. 1. Перевод долга - оформляется соглашением между матерью и дочерью, с обязательным согласием кредитора.
ГК РФ.
"Статья 391. Условие и форма перевода долга
1. Перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора.
2. К форме перевода долга соответственно применяются правила, содержащиеся в пунктах 1 и 2 статьи 389 настоящего Кодекса.
Статья 392. Возражения нового должника против требования кредитора
Новый должник вправе выдвигать против требования кредитора возражения, основанные на отношениях между кредитором и первоначальным должником.
Статья 389. Форма уступки требования
1. Уступка требования, основанного на сделке, совершенной в простой письменной или нотариальной форме, должна быть совершена в соответствующей письменной форме.
2. Уступка требования по сделке, требующей государственной регистрации, должна быть зарегистрирована в порядке, установленном для регистрации этой сделки, если иное не установлено законом.
3. Уступка требования по ордерной ценной бумаге совершается путем индоссамента на этой ценной бумаге (пункт 3 статьи 146)".
2. Можно сделать проще, если мать с дочерью на это согласны - просто мать выдает доверенность дочери на представление интересов перед кредитором и дочь просто от имени матери рассчитывается.
Риска у предприятия при любом варианте никаких.
Спросить