Забытый трудовой стаж - почему новое предприятие игнорирует опыт подруги при начислении больничного?

Порядок рассчета больничного по стажу работы - справедливо или нет?

Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это справедливо? На какую статью Трудового кодекса можно сослаться?

Читать ответы (1)

35-летний стаж работы - перерыв, новое место работы и оплаченный больничный - справедливо ли?

У меня стаж 35 лет.. Был перерыв, с одного места работы уволилась, не работала 6 месяцев, а потом опять устроилась на новое место работы. Проработала на новом месте 1 год, была на больничном 5 дней, оплатили 1750 р. справки с предыдущей работы нн предоставляла. Не маловато ли оплачен больничный? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовыми книжками - как сохранить свой бессрочный стаж и при этом не портить новую запись?

Проблема такова, работал 8 лет в одной компании непрерывный стаж, уводился и одним днём нашёл другую работу временную, в первой трудовой где был стаж 8 лет хорошие записи которые пригодятся далее в жизни, устроился на новое место с новой трудовой не предоставляя старую трудовую из-за соображения не портить плохой временной записью! Прошло полгода я очень сильно заболел пришлось уйти на больничный принести с первого места работы справку 182 Н, за два года для расчета больничного листа, при этом на новом месте работы говорят что необходима первая трудовая книжка для подтверждения стажа зачем, и после они эти две трудовые свою и мою первую сошьют вместе и они всю жизнь будут в месте! Законно ли это?!

Читать ответы (2)

Как рассчитать размер больничного по новому месту работы без справки о зарплате и с недостаточным стажем?

У меня стаж 6 лет, но справку по з/плате взять не могу. Устроилась на новое место работы, проработав 2 из 3-х месяцев испытательного срока попала на больничный на неделю. Как правильно будет рассчитываться мой больничный, если стаж есть, суммы з/платы нет за предыдущие года, и проработала на новом месте всего 2 месяца.

Читать ответы (1)

Выплатили больничный по минимальной ставке - корректно или нет в случае 30-летнего общего стажа

На новом месте работаю 6 месяцев общий стаж работы 30 лет на другом месте, больничный оплатили на новом месте как работник без стажа по минималке правильно ли это.

Читать ответы (1)

Опыт работы на предыдущем предприятии зачтется на новой работе.

Я проработала на одном предприятии 4 и 3 мес. уволилась и тем же месяцем устроилась на другое предприятие. Эти 9 мес. зачтутся с этого предприятия.

Читать ответы (1)

Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?

Работаю на предприятии почти 7 лет, в декабре 2013 года предприятие закрылось, всем выдали образцы заявлений об увольнении со старого предприятия, о принятии на новое предприятие. С новым предприятием трудовой договор не заключала, т.к работодатель до сих пор даже не перечисляет отчисления в пенсионный фонд. Договор о материальной ответственности на новом также не оформляется. На данный момент увольняюсью, смогут ли меня за что то привлечь по старому предприятию?

Читать ответы (1)

Возврат на старое место работы - можно ли восстановить стаж?

Работала на предприятии 20 лет, после декрета решила уйти на другое предприятие. Отработала 4 мес на новом месте учеником и вернулась обратно. Стаж на данном предприятии начался заново.. Возможно ли восстановить стаж на данном предприятии?

Читать ответы (2)

Есть ли какая возможность считать мой стаж на одном предприятии не прерванным.

Суть моего вопроса, могу ли я восстановить трудовой стаж на предприятии, чтобы он считался не прерванным именно на этом предприятии, если я увольнялся с места работы, на 6 месяцев, а потом устроился заново. Не работав на предприятии 6 месяцев, а затем, восстановившись на прежнее место, я получаю новый трудовой стаж, не считая остальных 5 лет, которые я проработал на этом предприятии, на этой же должности. При расчете 13-той зарплаты мне считают стаж работы на предприятии с момента второго устройства на это предприятие. Есть ли какая возможность считать мой стаж на одном предприятии не прерванным. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Проблемы со статусом и выплатой - история женщины, оставшейся за штатом при реорганизации предприятия и выходе в декретный отпуск

У нас на предприятие произошло сокращение штатов. Я в этот период ушла в декретный отпуск. Мою ставку вывели за штат, так как в новом штатном расписании моей ставки не существует. Через полгода произошла реорганизация предприятия в виде присоединения к более крупному предприятию. На новое предприятие меня не переводили, так как я находилась за штатом. В данный момент мне потребовалась справка с работы. Но мне ее не предоставляют, объясняя это тем, что меня вообще нет в новой организации. Как мне быть и какой у меня статус на данном предприятии. Должны ли мне выплатить выходное пособие по истечению ребенку 3 лет.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Забытый трудовой стаж - почему новое предприятие игнорирует опыт подруги при начислении больничного?

Ухта - онлайн услуги юристов