Что должно содержаться в справке с места работы для оформления шенгенской визы, если сотрудница находится в декретном отпуске. Указывать оклад или пособие по уходу за ребёнком? И если сумма не большая, то могут не дать визу?

Указывайте пособие, которое она получает. Нет, доход роли не играет при оформлении визы

Справка с работы для оформления шенгенской визы при нахождении в декретном отпуске - оклад или пособие по уходу за ребёнком и возможность отказа из-за невысокой суммы

Как определяется размер пособий при повторном уходе в декретный отпуск и отпуск по уходу за вторым ребенком

Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница повторно уходит в декретный и отпуск по уходу, исходя из какой суммы оклада должны начисляться пособия по БиР и пособия по уходу за вторым ребенком? По тому же окладу, что был До ухода в отпуск, или она имеет право, чтобы ее оклад повышался, как и у других сотрудников, не смотря на то, что на находится в отпуске по уходу за детьми?

Читать ответы (4)

Необходим ли загранпаспорт для получения визы и какая виза позволяет путешествовать по Европе?

Нужен загран паспорт для получения визы? И какую визу надо получить, чтобы можно было путешествовать по Европе или, получив визу в один европейский город, я должна по туристической визе находиться только в этом городе?

Читать ответы (1)

Какие данные о месте работы бывшего супруга необходимо указывать при оформлении визы и существует ли такая виза?

При оформлении какой визы необходимо указывать данные о месте работы бывшего супруга? Есть ли вообще такая виза? В моем случае, мои бывший супруг просит меня сказать мои данные по работе и штатную должность для оформления визы. У нас 5-летний ребенок, который проживает со мной. Спасибо.

Читать ответы (1)

Требования к справке с места работы для получения шенгенской визы

Если Вы компетентны в данной области, подскажите пожалуйста, какие сведения должны содержаться в справке с места работы для получения шенгенской визы? Мнения в бухгалтерии категорически разделились. Могут ли послужить отказу следующие сведения: - время работы на предприятии - три месяца, зарплата официальная всего 20 000 рублей (реально).

Читать ответы (2)

Как сохранить сотрудника, замещающего работника в декретном отпуске, в соответствии с законодательством?

Д день! Ситуация такая, сотрудница бухгалтер, находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком. На ее место пришел сотрудник по квалификации выше чем та сотрудница и к выполнению служебных обязанностей относиться лучше находящейся в декретном отпуске. Как нам поступить по закону, чтобы оставить на работе сотрудника, который на месте сотрудника, который в декретном отпуске. Может предложить той сотруднице пройти тест по бухгалтерии. С уважением, Светлана.

Читать ответы (3)

Как заключить брак с гражданином Германии в Дании - необходимые документы и особенности открытия шенген визы

Я гражданска украины, хочу заключить брак с гражданином германии в Дании! Скажите пожалуйста, какие документы необходимы для заключения брака с моей и с его стороны? Какие особенности открытия немецкой шенген визы (т.е. по приглашению или обычная туристическая виза? Что должно в визе быть указанно)? каким образом можно продлить визу пребывания в германии после заключения брака? Заранее спасибо...

Читать ответы (1)

Я моряк. Шенген виза на пол года. Могут ли мне продлить визу если судно задерживается на месяц, после окончания визы?

Я моряк. Шенген виза на пол года. Могут ли мне продлить визу если судно задерживается на месяц, после окончания визы?

Читать ответы (1)

Выгодно ли выходить на работу перед вторым декретом?

Ситуация: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается в августе 2016 г. Сотрудница беремена вторым ребенком. В декретный отпуск должна уйти в ноябре 2016 г. Вопрос: 1. Выгодно ли ей выходить на работу перед вторым декретом 2. Если не выходить, то что выгоднее оформить (отпуск без содержания или взять у гинеколога справку на досрочный декрет) 3. При расчете декретного отпуска выгоднее выбирать один или два года для расчета пособия.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Краснодар - онлайн услуги юристов