В последствии - отсутствие премии, отработка неотработанных часов или сокращение времени отпуска.

• г. Улан-Удэ

Я работаю в гос учреждении, в свободное время занимаюсь спортом. Стал плохо себя чувствовать после тренировок. Тренер (по образованию врач) посоветовал мне проверить сердце. Оказалось что мне необходимо подлечиться, но ложиться в больницу нет необходимости, я абсолютно трудоспособен, просто какое-то время придется каждый день приходить на работу на 2 часа позже чтобы утром проходить необходимые процедуры и прием врача. Но начальница фиксирует каждую пропущенную мной минуту работы и говорит что по итогам месяца пропущенное время суммируется. В последствии - отсутствие премии, отработка неотработанных часов или сокращение времени отпуска. А разве такие случаи дневного лечения работника не находящегося на больничном не регулируются законом и вообще за лечение не считаются?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Барахтан!

Такие вопросы сначала согласуются с руководством. Заключение врача не даёт права работнику самостоятельно устанавливать себе распорядок дня.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов