
Я работаю по совместительству могут ли меня уволить без предупреждения?
Я работаю по совместительству могут ли меня уволить без предупреждения?
Уважаемая Наталья!
На Вас распространяются порядок и основания увольнения как для прочих работников (не совместителей) с учетом одного исключения:
Статья 288 Трудового кодекса РФ: "Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора."
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
