Ольга 28.07.2014, 20:30 Подписаться Отказ от записи в трудовую книжку при устройстве на работу по 0,5 ставки Читать ответы (2)
Александр 20.11.2020, 16:40 Подписаться Спор о замещении в разных отделах - что делать Читать ответы (1)
Гость_7357370 31.01.2019, 14:09 Подписаться Правомерно ли увольнение и принятие на новую ставку после отказа от половины ставки в детском саду? Читать ответы (3)
Надежда 01.12.2015, 19:36 Подписаться Начальник отдела кадров выдал предупреждение о сокращении всем 4 ставкам – правомерно ли это? Читать ответы (2)
Андрей 23.05.2009, 12:51 Подписаться Как принять работника на работу по трудовой книжке на 0,25 ставки, если работа является основной? Читать ответы (1)
Ольга 06.12.2005, 09:16 Подписаться Возможно ли совмещение работы студента и по совместительству, а также разделение рабочего времени при приеме двух сотрудников? Читать ответы (1)
Ксения 05.07.2017, 07:30 Подписаться Вопрос о принятии на освободившуюся ставку после сокращения Читать ответы (1)
Мария 11.12.2013, 09:11 Подписаться Возможно ли по внутреннему совмещению принять человека, принятого на 0,5 ставки, на полную ставку? Читать ответы (1)
Нонна 17.07.2013, 19:20 Подписаться Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника? Читать ответы (1)
Юрий 30.08.2016, 23:00 Подписаться Как добиться перевода на 0.75 ставки, несмотря на требование отдела кадров работать на полную ставку Читать ответы (1)